2010/1/1〜1/31
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10/01/31 (日) 20：27UP 晴 No.3889 |
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> う～ん、やっぱり梁山泊かな</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 今日の朝日新聞の反響はすさまじい。<BR /><br /> 市民のみなさんから電話がリンリン。<BR /><br /> これから「騒ぎ」が拡大していくこと間違いなし。<BR /><BR /><br /> 地味に行財政改革の調査をしていたら、<BR /><br /> 「これを調べたらいいよ」と教えていただくことはありますが、<BR /><br /> ドタバタはありません。<BR /><br /> この問題、そもそもは「過重労働はきつい」との訴えが発端。<BR /><br /> 個別と全体を調査中です。<BR /><BR /><br /> でも、新聞報道にはみなさんすぐに反応されます。<BR /><br /> 藤沢市で騒ぎになっている土地問題と似ているし関谷の生ゴミ施設<BR /><br /> 建設での土地評価とも似ていて「病は治ってない」と感じています。</p>
<p>
</font></div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/31 (日) 07：52UP 晴 No.3888</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> ありゃ、取材の噂は本当だった。</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /></p>
<p>
過日の市有財産評価審査会でメンバーの<a href="http://www.masatake.info/report/2010/01/%E9%8E%8C%E5%80%89%E3%81%AE%E9%96%8B%E7%99%BA%E8%A8%88%E7%94%BB%E3%81%AA%E3%81%84%E6%B0%91%E6%9C%89%E5%9C%B0%E5%B8%82%E7%95%B0%E4%BE%8B%E3%81%AE%E7%AD%89%E4%BE%A1%E4%BA%A4%E6%8F%9B%E3%81%B8%E6%9C%9D%E6%97%A5%E6%96%B0%E8%81%9E%EF%BC%91%E6%9C%88%EF%BC%93%EF%BC%91%E6%97%A5%E6%97%A5%E6%9C%9D%E5%88%8A-%E6%B9%98%E5%8D%97%E7%89%88.html"><font color="#008000">飯野委員</font></a>は<BR /><br /> 審査会終了後、疲れたとぼやくことしきりだった。<BR /><br /> でも、天が見ていたのかな。下記のように新聞報道が今朝、ありました。<BR /><br /> １人、土地の交換に反対していたが、ちゃんと記者が見ていてくれたようです。<BR /><br /> ………………………………………………………………………<BR /><br /> <font size="2"><a href="http://mytown.asahi.com/kanagawa/news.php?k_id=15000161002010001"><br /> <font color="#008000">▼朝日新聞神奈川県版 2010年1月31日(日)</font></a></font>
</p>
<p>
</font><span style="background-color: #333333"><font size="6" color="#FFFFFF">鎌倉の開発計画ない民有地</font></span><font color="#666666"><BR /><BR /></p>
<p>
<span style="letter-spacing: 4"></p>
<p>
<font size="6">市、異例の等価交換へ</font></span>
</p>
<p>
鎌倉市が、開発計画がない民有地の引き取りを求めら<br /> れ、市有地と「異例」の等価交換に応じることが、朝日新<br /> 聞の取材でわかった。市は「公園用地として整備する」と<br /> しているが、具体案はまだ決まっていないという。土地の<br /> 所有者は自らの働きかけを否定し、「地元住民の要望があ<br /> った」としているが、住民や市議からは必要性などに疑問<br /> を投げかける声が上がっている。（古田真梨子、波戸健一）
</p>
<p>
<b><font size="6" face="ＭＳ 明朝">住民、必要性に疑問</font></b>
</p>
<p>
鎌倉市が等価交換による取得を決めたのは、同市十二所<br /> の山あいにある約3300平方㍍の傾斜地。同市内の建設<br /> 会社の関連会社が所有している。鎌倉霊園の南側で、県道<br /> から細い道を約４００㍍入った住宅地の端にある。都市計<br /> 画法の市街化調整区域で、古都保存法の歴史的風土保存区<br /> 域にも指定されているため、建物建築などの開発が制限さ<br /> れている。<br /> 同市によると、この建設会社側から2009年２月、<br /> 「市有地と交換してほしい」と相談があった。同市は同５<br /> 月、内部の協議会で「水辺がある閑静な場所」と判断、公<br /> 園用地としての整備を決めた。具体的な整備計画や住民<br /> への説明はないまま土地の取得手続きを始めたという。<br /> 同市は取得を決めた３ヵ月後の同８月、住民への説明会<br /> を実施した。同10月に地元町内会長から「公園用地として<br /> の活用を」という要望書を受け取ったが、具体的な計画は<br /> まだないという。<br /> 同市景観部は取得理由を、「対象地区のすぐ近くには公<br /> 園が少なく、一定面積が必要な公園用地の確保はすぐには<br /> 難しい」と説明している。しかし、周辺５００㍍圏内には<br /> ３ヵ所の公園があり、取得を初めて明らかにした同６月の<br /> 市建設常任委員会で、市議から「世帯が少ない地域に、新<br /> たな公園が必要なのか」などの指摘が相次いだ。<br /> 市の開発対象ではない土地の所有者から申し出があり、<br /> 交換に応じることについては、「住民から公園を求める<br /> 要望書が出され、その土地が公園整備に適しているのであ<br /> れば、応じることもある」とするが、過去に応じた例は<br /> 「担当部署でも確認できない。珍しい」とする。<br /> 所有者の建設会社側は取材に、「（市と土地を交換する<br /> のは）住民から公園広場の要望があったため」と答え、同<br /> 社が持ちかけたことがきっかけとする市の説明を否定し<br /> た。<br /> 要望書を出した町内会長は 「市から話があり、住民の大<br /> 半は『いいのではないか』という意見だった」とするが、<br /> 公園整備を疑問視する住民もいる。用地近くに住む主婦は<br /> 「地区には小さな子どもがほとんどいないので、公園がで<br /> きても遊ぶ人がいない」。営業の男性も「我々から公園が<br /> 欲しいと積極的に要望していない。街灯などほかの整備<br /> をしてほしい」と話す。<br /> 同市などによると、建設会社側が持つ土地は以前、同市<br /> 内の別の建設業者が残土で約1㍍埋め立て、倉庫を建てた<br /> り、建築廃材を置いたりしていたという。このため市民が<br /> 06年12月、「古都法違反の疑いがある」と陳情し、市の調<br /> 査で「実態違反の可能性が高い」ことが判明している。
</p>
<p>
【「写真」カット 下はその説明】<br /> (上)建築資材が置かれていた２００６年の土地の様子。鉄筋やコンク<br /> リート片が野積みされていたという＝鎌倉市提供(下)現在は倉庫や建<br /> 築資材が撤去され、更地となっている＝昨年１１月、鎌倉市十二所
</p>
<p>
<font size="5">自治体による公用地の取得</font>
</p>
<p>
自治体が土地を取得するのは通常、対象の土地に道路や公共<br /> 施設の開発計画がある場合になる。取得方法は、等価交換<br /> のほか買収、寄付がある。等価交換の場合、自治体側がそ<br /> れぞれの土地を鑑定して価格を算定する。鎌倉市は、条例<br /> で交換する土地が２千万円以上かつ５千平方㍍以上で議会<br /> の議決を要するが、今回のケースでは面積が要件に満たな<br /> いため議決は不要。<br /> 今回、同市は1月に非公開の市有財産評価審査会を開いて、<br /> 交換する同価値の市所有の土地を選定。業者側の意向を踏まえ、<br /> 交換の候補地は同市が所有するJR大船駅から西へ約２キロの<br /> 宅地に絞られており、早ければ２月にも交換するという。
</p>
<p>
<font size="5">公平性 問題生じる</font>
</p>
<p>
<b>法政大の五十嵐敬喜教授</b>（公共事業論）<b>の話</b><br /> 鎌倉市がなぜその土地の所有者の申し出には<br /> 応じるのかという点で公平性の問題が生じる。<br /> もし他の土地の所有者が交換を希望した場合、<br /> 市は公平性を保てるのだろうか。<br /> また、公園整備という大枠はあるが、その<br /> 土地を市が取得する目的が非常に薄い印象だ。
</p>
<p>
<font size="5">あまりないケ－ス</font>
</p>
<p>
<b>元埼玉県志木市長でＮＰＯ法人「地方自立政策研究所」の穂<br /> 坂邦夫理事長の話</b> 鎌倉市という特殊な土地なので、将来の環<br /> 境保全のためということは考えられるが、市街化調整区域を自<br /> 治体が取得することはあまりないケ－スだ。市が有利になる場<br /> 合でないと普通は行わない。<br /> 市と土地所有者の関係、交換する土地が妥当かどうかがポイ<br /> ントになる。取引の公平性、透明性を高めるとともに、土地を<br /> しっかり鑑定した上で取得するかを判断してもいいのではない<br /> か。</font></div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/31 (日) 05：36UP 晴 No.3887</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 問題発見への基礎データ(2)</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 平成20年度における鎌倉市行政各課で10人以上の課は<BR /><br /> 32課でした。<BR /><br /> １人当たりの年間残業金額を現行の30%をカットすれば、<BR /><br /> 約40万円ですから、平成20年度の<br /> 市民課における残業金額に大体該当します。<BR /><br /> そこを基準に上位にある各課の総残業金額を受け取っている課<BR /><br /> に10人以上の課を当てはめてみると、おぼろげながら問題の所在が<BR /><br /> おおざっぱに分かります。<BR /><br /> もちろん各課における個人レベルでの突出残業については捕捉<BR /><br /> しなければなりません。しかし、組織的に見て問題の所在がどこにある<BR /><br /> か、そして所在に対する問題解決は可能なのか、可能にするにはどのような<BR /><br /> 方策があるのか考える必要があると思います。<BR /><br /> </p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="1%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/2010131002"><br /> <img border="0" src="/2017/07/2010131002_small.jpg" xthumbnail-orig-image="2010131002.jpg" width="100" height="275" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
</font> </div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/30 (土) 19：00UP 晴 No.3886</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 5月14日、競輪訴訟で横浜地裁判決の予定</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> <font size="2">▼神奈川新聞2010年1月30日紙面</font><BR /><br /> ………………………………………………………………<BR /><br /> <font size="5">平塚競輪訴訟</font></p>
<p>
<font size="5">鎌倉市撤退問題 ５月14日に判決<br /> </font><br /> 平塚競輪場の競輪事業から撤退した鎌倉市に対し、<br /> 施設所有者の平塚市が２億円の補償金の支払いを求め<br /> た訴訟の口頭弁論が29日、横浜地裁で開かれ、結審し<br /> た。５月14日に判決が言い渡される予定。10年近くに<br /> わたり、競輪事業撤退をめぐって繰り広げられた自治<br /> 体同士の異例のトラブルが決着を迎える。<br /> 発端は2000年８月。競輪場を借り上げて市営競<br /> 輪を開催していた鎌倉市が赤字を理由に撤退を表明。<br /> 平塚市は02年、各自治体が将来的に事業を継続すると<br /> の前提で行った施設整備費の鎌倉市分の末償却残額約<br /> ７億２千万円を求めて横浜地裁に調停を申し立てた<br /> が、04年に決裂。07年11月には、平塚市が鎌倉市に補<br /> 償金の一部として２億円の支払いを求め、横浜地裁に<br /> 提訴していた。昨年５月に地裁は和解金１億３千万円<br /> を提示したが、鎌倉市が８月に拒否。司法判断を仰ぐ<br /> ことが確定していた。<br /> （牧野 昌智）</font></div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/30 (土) 18：43UP 晴 No.3885</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 10年度公的年金支給額据え置き</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 平成22年(2010年)1月30日の朝日新聞7面に次のような記事がありました。<BR /><br /> …………………………………………………………………………………<BR /><br /> 10年度公的年金支給額据え置き<BR /><BR /><br /> 厚生労働省は29日、2010年度公的年金支給額を今年度と同様に据え置く<BR /><br /> と発表した。4年連続。国民年金は１人月額6万6008円、厚生年金は標準的な<BR /><br /> 夫婦２人世帯(夫が平均的年収で40年就労し、妻が専業主婦)の場合、月額<BR /><br /> 23万2592円となる。</font>
</div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/30 (土) 16：58UP 晴 No.3884</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000">課別職員<br /> 配置と残業削減、削減対象の絞り込み基礎データ(1)</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 総体としての残業時間と残業に係わる支給額の削減は<BR /><br /> 個別案件の手直しくらいでは話にならないのではないか。<BR /><br /> 民間委託化やNPOとの協働体制の推進、民間の仕事のやり方の導入など<BR /><br /> 多用な手法を学んでいくことが必要だ。<BR /><BR /><br /> 産炭地の市町村は税収の減収などあって惨憺たる有様から復興しつつあるが、、<BR /><br /> 先進的な行財政改革をやらざるを得ない現実的課題があったから<BR /><br /> 生き残りをかけて市町村をスリム化してきたのではないかと思える。<BR /><BR /><br /> また、残業については職員の健康管理面からも考える必要があり、<BR /><br /> 食堂なし、休息室なしでづっとやってきているのは市役所規模の企業<BR /><br /> から見ても異常ではないか。<BR /><br /> そんなことを考えながら行財政改革、特に財政面でのスリム化は<BR /><br /> 金融不況もある中、税収不足、そして明日は人口減を考えると<BR /><br /> しっかりした政策を考えていかないと今後が危ない。<BR /><br /> 消防、ゴミなど職員数と残業時間の両面から見ると<BR /><br /> ともに明日の消防、ゴミなど検討する必要がありそうだ。<BR /><BR /><br /> ギブミーチョコレートだけでは問題は深刻化するばかり。<BR /><br /> 知恵の出し合いが必要だ。<br /> </p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#111111" width="1%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/2010130001"><br /> <img border="0" src="/2017/07/2010130001_small.jpg" xthumbnail-orig-image="2010130001.jpg" width="100" height="284" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<font size="2">▼鎌倉市行政各課一般職員数の変遷 </font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#008000" width="1%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/201013101"><br /> <img border="0" src="/2017/07/201013101_small.jpg" xthumbnail-orig-image="201013101.jpg" width="100" height="453" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
</font> </div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/29 (金) 06：25UP 晴 No.3883</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000">職員<br /> １人当たり年間平均の時間外労働時間課別順位(4)</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 平成19年度は選挙開票などで職員が多数動員されたため<BR /><br /> 選挙管理委員会事務局へ時間外時間と時間外賃金が集中したため<BR /><br /> データーとして使用することが不適切と考えたため、除外しています。<BR /><BR /><br /> 課別データーでは時間外労働の弊害があまり顕在化してこないので<BR /><br /> 深刻度が分かりづらいのですが、それでも残業時間の高い順から課別に<BR /><br /> 並べていますので鎌倉市行政の課別のありようが伺えると思います。<BR /><br /> データは徹夜で作りました。</p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="1%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/2010130ab"><br /> <img border="0" src="/2017/07/2010130ab_small.jpg" xthumbnail-orig-image="2010130ab.jpg" width="100" height="245" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
</font>
</p>
<p>
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><br /> <font size="2">▼鎌倉市役所、残業等年間総時間と残業等年間総支払額、上位10課の比較表 </font></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#111111" width="1%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/2010129002"><br /> <img border="0" src="/2017/07/2010129002_small.jpg" xthumbnail-orig-image="2010129002.jpg" width="100" height="34" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
</font>
</p></div> </div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/28 (木) 19：04UP 晴 No.3882</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 青年市長、松尾氏の熱気を問う</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 青年市長、松尾氏のマニフェストに次の一文が掲載されていました。<BR /> <br /> 「時間外（超過勤務）手当を３割減（約７億８千万円⇒約５億５千万）で約２億３千万削減」<BR /><br /> (マニフェスト17頁)。<BR /><br /> 来年度予算も出来上がり、そろそろ会派説明があるようです。<BR /><br /> そこではマニフェスト検証が動機ではないのですが、見ると上記のように時間外勤務に対する支給を<BR /><br /> 3割減にするとありました。<BR /><br /> 超過勤務に対して過重労働だと、職員公益通報ではなく間接的に議員通報制度(?)<BR /><br /> を活用しての訴えがありました。今まではあまり気にしなかったので調査している最中です。<BR /><br /> で、<br /> 松尾市長はマニフェストでそんなことを言っているんだと認識しました。<BR /><br /> そこでマニフェストの数字の基礎となっているものは平成20年度のものとわかりました。<BR /><br /> 単純に30%カットというと1283名の職員が年間に平均で61万円、225時間残業している現状<BR /><br /> ですから3割カットでは一人当たり年間残業の支給額が40万円になり、時間外勤務も158時間ほど<BR /><br /> にするという公約になる勘定です。<BR /><br /> そうすると一人当たり平均で一ヶ月13時間程度の残業ということになり、4月1日からの60時間を<BR /><br /> 超える時間に対して基準賃金の割増額を125%から150%に上げワークライフバランスを徹底しようとする<BR /><br /> 厚生労働省の方針にもなんら抵触しないし、神奈川県の残業ゼロ革命にも結構近いではないか<BR /><br /> と感じられますが、平均は平均、そんな個人はどこにもいないので課別から個人別へ調査を<BR /><br /> 進めると前にも報告しましたように驚くべき実態が判明するのです。<BR /> <br /> 表面的に見れば大したことがないように見えても課別や生身の人間レベルまで調査すると<BR /><br /> 「すごい」ということになり、この事業が大したことがない事業ではなく、大変神経を使う<BR /><br /> そして勇気のいる政策だと言うことが分かります。<BR /><br /> 青年市長松尾さんの熱気を感じたいと思います。<BR /><br /> もちろん、私は職員の職場環境や労働環境の整理整頓へ調査を継続していく予定です。</p>
<p>
</font> </div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/26 (火) 02：35UP 晴 No.3881</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 時間外労働時間調査報告(3)</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 現在、平成20年度における課別の一人当たり年間の時間外労働<br /> 時間に対する支給額を調査しています。<br /> 課別の一人当たり年間の時間外労働に対する支給額が高い課を<br /> 10課まで列挙すると、<br /> 一位、大船駅周辺整備課、<br /> 二位、教育センター、<br /> 三位、財政課、<br /> 四位、世界遺産登録推進担当、<br /> 五位、鎌倉深沢地域整備課<br /> 六位、市民税課、<br /> 七位、文化推進課、<br /> 八位、観光課、<br /> 九位、教育指導課、<br /> 十位、保険年金課<br /> でした。<br /> また、時間外勤務が年間で1145時間という人が平成20年度は<br /> 鎌倉市職員の中では残業時間がトップで、これは殺人的労働です。<br /> 管理職の時間外管理も健康管理もスルーしています。<br /> 民間では年間360時間以内にせよと決められている中で、<br /> ずさんな職員管理ととらえざるを得ません。やり過ぎ、放置しすぎです。</font>
</div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/26 (火) 00：03UP 晴 No.3880</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 時間外労働時間調査報告(2)</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> <font size="2">▼世界遺産登録推進担当 平成20年度 時間外労働時間の月別推移と時間外労働の年間支払額</font></font></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="1%">
<tr>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/h20sekaiisan002"><br /> <img border="0" src="/2017/07/h20sekaiisan002_small.jpg" xthumbnail-orig-image="h20sekaiisan002.jpg" width="100" height="159" /></a>
</td>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/h20sekiisan001"><br /> <img border="0" src="/2017/07/h20sekiisan001_small.jpg" xthumbnail-orig-image="h20sekiisan001.jpg" width="100" height="159" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> <font size="2">▼鎌倉深沢地域整備課 平成20年度 時間外労働時間の月別推移と時間外労働の年間支払額</font></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#008000" width="1%">
<tr>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/h20kfuka001"><br /> <img border="0" src="/2017/07/h20kfuka001_small.jpg" xthumbnail-orig-image="h20kfuka001.jpg" width="100" height="140" /></a>
</td>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/h20kamafukasawa02"><br /> <img border="0" src="/2017/07/h20kamafukasawa02_small.jpg" xthumbnail-orig-image="h20kamafukasawa02.jpg" width="100" height="129" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
</font> </div> </div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/25 (月) 01：36UP 晴 No.3879</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 時間外労働時間調査報告</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 平成20年度の課別の時間外労働支給額No.1は大船駅周辺整備課でした。<BR /><br /> 月別時間外の個人別推移は下図のようでした。<BR /><br /> なお、時間外最高支給額No.1の方は300万円を<BR /><br /> 突破し、その方は他の課員です。<BR /></p>
<p>
<font size="2">▼大船駅周辺整備課 平成20年度 時間外労働時間の月別推移</font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="4%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/h20ofgikangai"><br /> <img border="0" src="/2017/07/h20ofgikangai_small.jpg" xthumbnail-orig-image="h20ofgikangai.jpg" width="100" height="134" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<font size="2">▼大船駅周辺整備課 平成20年度 時間外労働の年間支払額 </font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="1%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/h20ofsyuuhen01"><br /> <img border="0" src="/2017/07/h20ofsyuuhen01_small.jpg" xthumbnail-orig-image="h20ofsyuuhen01.jpg" width="100" height="123" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<font size="2">▼教育センター 平成20年度 時間外労働時間の月別推移と時間外労働の年間支払額</font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="11%">
<tr>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/h20kyoikucenter01"><br /> <img border="0" src="/2017/07/h20kyoikucenter01_small.jpg" xthumbnail-orig-image="h20kyoikucenter01.jpg" width="100" height="134" /></a>
</td>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/h20kyouikucenter02"><br /> <img border="0" src="/2017/07/h20kyouikucenter02_small.jpg" xthumbnail-orig-image="h20kyouikucenter02.jpg" width="100" height="134" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<font size="2">▼財政課 平成20年度 時間外労働時間の月別推移と時間外労働時間に対する年間支払額 </font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="1%">
<tr>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/h20zikangaizaisei"><br /> <img border="0" src="/2017/07/h20zikangaizaisei_small.jpg" xthumbnail-orig-image="h20zikangaizaisei.jpg" width="100" height="123" /></a>
</td>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/h20zikangaizaisei02"><br /> <img border="0" src="/2017/07/h20zikangaizaisei02_small.jpg" xthumbnail-orig-image="h20zikangaizaisei02.jpg" width="100" height="123" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
</font> </div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/23 (土) 18：24UP 晴 No.3878</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> ゴミ問題、ボタン掛け違えると大きな問題になる。</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 生ごみ処理施設については過去に一般質問もしました。<BR /><BR /><br /> でも、<a href="http://www.khi.co.jp/khi_news/2006data/c3060315-1.htm"><font color="#008000">石川県珠洲市</font></a>では家庭系生ごみは入れてなく事業系生ごみとの<BR /><br /> 混合処理ですし、北海道の<a href="http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/2008/pdf/080929_1_08_02.pdf"><font color="#008000">北広島市</font></a>でも鎌倉市よりも少ない家庭系生ごみと混合した<BR /><br /> 処理施設建設予定ですし、それも日本で初めての施設です。<BR /><br /> 生還審でも鎌倉のような都市で家庭系生ごみ処理を大部に入れてやるのは<BR /><br /> 日本で初めてではないかとも言及されています。実験実証試験はしなくて良いのか疑問です。<BR /><br /> 他都市での生ごみ処理施設は事業系生ごみ処理が一般的で<BR /><br /> クリーンな生ごみなので稼働しているのです。<BR /><br /> 生ごみ生ごみと言いますが、今後を考えると大方向の転換も視野に入れたゴミ行政を<BR /><br /> 考えていかないと、それこそ、他都市にごみ処理お願いねとなるのではないか……<BR /><br /> 過去にエコループ構想(神奈川県西部のゴミを共同処理)に乗り、<BR /><br /> 鎌倉市は結果的に浮気をしました。<BR /><br /> 本気だったかもしれませんが、相手が消えたので浮気と判断されるわけです。<BR /><br /> そのような経験をした鎌倉市ですから、今後どうするのかと考えると、それに<BR /><br /> 変わる方策はないのかというわけです。現に横浜市は燃やすゴミが少なくなっているので<BR /><br /> 焼却炉を解体している現状があります。税金の節約を考えると広域化も考えて<BR /><br /> しかるべきとも思います。逗子市が生ゴミ処理で鎌倉が焼却を受け持つという手法<BR /><br /> も考えられないのか、もっと柔軟に広域を考えるべきとも思います。<BR /><br /> ごみ処理を広域でやるとすれば、さらに、逗子市だけではなく他の選択肢がないのか<BR /><br /> どうか、そのことも精査して動かないと後手後手で後は残業が増えるばかり<BR /><br /> となりかねません。生ごみ施設で失敗すれば、それこそ<BR /><br /> 見識が疑われると感じています。そろそろまじめにやるべきと思います。<BR /><br /> 生ゴミも焼却も鎌倉市単独では右肩下がりの経済情勢の中で、市民負担は<BR /><br /> 大きいのではないでしょうか。<BR /><br /> 節約した公金は子育て支援での保育園建設や特養老人ホームなど市民の暮らしに<BR /><br /> 直結する事業に回した方が良いのではありませんか。</p>
<p>
</font></div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/23 (土) 16：27UP 晴 No.3877</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> ゴミ問題</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /></p>
<p>
<a href="http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kanagawa/news/20100121-OYT8T01438.htm"><br /> <font color="#008000">「入札検証せず不当」 クリーンセンター ＪＦＥ側、再び苦情</font></a> <font size="2">2010年1月22日 読売新聞 Web版</font><BR /><br /> <a href="http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kanagawa/news/20100123-OYT8T00125.htm"><br /> <font color="#008000">落札業者のデータ検証へ</font></a> <font size="2">2010年1月23日 読売新聞</font><BR /><br /> </font> </div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/20 (水) 20：21UP 晴 No.3876</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 政策から政局</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> このところ感じるのですが、政策を論じ動こうとする場面になると<BR /><br /> どういうわけか政局へ転換することが一般的になっているよう<BR /><br /> です。<BR /><BR /><br /> 権力闘争と言ってしまえば、それまでですが、国民の生活実感から<BR /><br /> しっかり見ていかないと問題のとらえ方がおかしくなると思っています。<BR /><BR /><br /> 時間外労働の問題処理にしても労働時間という面からと時間外労働の支給の両面<BR /><br /> から見ていかないと問題解決が一面的になってしまうと感じています。<br /> </font>
</div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/20 (水) 17：59UP 晴 No.3875</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 元大阪高検部長、三井環さん出所</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /></p>
<p>
<a href="http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20100118036.html"><br /> <font color="#008000">元組員から接待…三井元高検部長１年３カ月ぶり出所</font></a> <font size="2">スポニチ 2010年01月18日 11:02</font><BR /><br /> 三井さんが逮捕された時の事情が新聞報道されていたのを<BR /><br /> 少し記憶していたが、その時はさほど深く興味もわかなかった。<BR /><br /> <br /> 今回、静岡刑務所から出所され、そして自分の主張を本にしている<BR /><br /> ということが分かったので、早速、パソコンで検索を掛けてみました。<BR /><br /> 絶版でしたのでアマゾンで調べたところ、4994円で「えっ」となってしまった。<BR /><br /> 他のところで調べたら800円で送料300円のところがあったので、問題はナニか、<BR /><br /> 知ろうと下記の本を一冊注文しました。<BR /><br /> <font size="2">▼三井環(元大阪高検公安部長)さんの本 </font> <BR />
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="100%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/mituitamaki1"><br /> <img border="0" src="/2017/07/mituitamaki1_small.jpg" xthumbnail-orig-image="mituitamaki1.jpg" width="100" height="151" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
</font> </div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/20 (水) 17：05UP 晴 No.3874</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000">超過勤務時間と手当<br /> について</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 超過勤務手当と残業時間について調査しています。<BR /><br /> 来年度予算は理事者査定が報道されているので、いま最終局面に来ている<BR /><br /> と思います。<BR /><br /> また、電話や面談などで個別に超過勤務に対する取り組みや対策、課内事情<BR /><br /> 等も聴取しています。<BR /><br /> 昨年12月から残業は事前申告制を導入したと言いますが、個々の働く人の判断や<BR /><br /> 責任だけに帰すのではなく、管理職による目的意識的な時間外管理のあり方を昇進や<BR /><br /> 昇給に反映させる人事管理のあり方等も検討がなされなくてはならないと思います。<BR /><br /> かなり強力な規制や対応策を組織的にとらないと時間外勤務と支給額は抑制できない<BR /><br /> のではないかと思います。</p>
<p>
</font></div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/19 (火) 01：29UP 晴 No.3873</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> ちょっと気になる番組</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> <a href="http://f.hatena.ne.jp/dokuhebiniki/20100117151324"><br /> <img src="/2017/07/http://img.f.hatena.ne.jp/images/fotolife/d/dokuhebiniki/20100117/20100117151324.jpg" alt="20100117151324" width="340" height="255" /></a><BR /><br /> <a href="http://www.ustream.tv/recorded/4065526"><font color="#008000">内憂外患</font></a><br /> </font><br />
</DIV>
<br />
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/18 (月) 00：55UP 晴 No.3872</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 佐藤優さんと鈴木宗男氏の分析</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 講演を聴いたこともあり、名刺交換させて頂いたこともあるお二方<BR /><br /> で興味深い分析をしている記事がありました。<BR /><br /> ブログでご紹介させて頂きます。<BR /></p>
<p>
<a href="http://www.asahi.com/national/update/0117/TKY201001160413.html"><br /> <font color="#008000">逮捕前日「理不尽な世界つらい」 石川議員、佐藤優氏に</font></a> asahi.com<br /> <font size="2">2010年1月17日</font><BR /><br /> <a href="http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/100116/stt1001161856026-n1.htm"><br /> <font color="#008000">【民主党大会詳報】鈴木宗男氏「（検察に）狙われたら誰でもやられる」</font></a> <font size="2">産経ニュース 2010年1月16日</font><BR />
</p>
<p>
<a href="http://news.livedoor.com/article/detail/4543253/"><br /> <font color="#008000">【佐藤優の眼光紙背】千葉景子法務大臣は検察を適切に指導せよ</font></a> <font size="2">佐藤優の眼光紙背：第66回 livedoor ニュース 2010年01月12日11時00分</font><BR />
</p>
<p>
<a href="http://ameblo.jp/takapon-jp/entry-10435727615.html"><br /> <font color="#008000">検察 vs 小沢 最終戦争にみる司法制度の問題点</font></a> <font size="2">堀江貴文オフィシャルブログ 2010年1月16日</font></font></div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/17 (日) 23：49UP 晴 No.3871</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 逗子市議選、定数２減、民主は5名の擁立</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 逗子市の市議会選挙投票日は今年の3月28日です。<BR /><br /> 来年の統一自治体選挙に向けて民主党神奈川県連は公募を<BR /><br /> しています。<BR /><br /> 来年のことを言うと鬼が笑うといいますから話題にしませんが<BR /><br /> 民主党代表と幹事長の政治とお金については地方選挙で影響はある<BR /><br /> と踏んでいます。<BR /><br /> 地方の議員はよく考えると江戸時代の上士に仕える郷士みたいなもので<BR /><br /> どっかから来た国替えの殿様が地元を牛耳る関係にあります。<BR /><br /> 土着の自治体議員はそれでも耐えてやっているのです。<BR /><br /> とにかく、マジメ、マジメでやる以外に地元に受け入れられる方法はないと思います。<BR /><br /> それにしても第一線の党員の気持ちぐらいは中央はキチンと汲んで<BR /><br /> やってもらいたいと感じています。<BR /><br /> ま、愚痴はそのくらいにして、逗子市の市議選が始まります。<BR /><br /> 私たちはどうするか相談しながらチーム民主党として逗子の市議会選挙にも<BR /><br /> 係わることになりました。現職を含めて民主党4区は逗子の市議会選挙に<BR /><br /> 公認と推薦を含めて20人の定数に対して5名の候補者を擁立しようということになりました。<BR /><br /> むちゃくちゃ厳しい選挙になると踏んでいますが、もう私は丸坊主に<BR /><br /> なりたくないと思っています。相手のあることなので断言できませんが……<BR /><BR /><br /> 私が応援しようと思っている人は若手の新人です。<BR /><br /> 競争的協調関係から協調的競争関係へスイッチＯＮです。</p>
<p>
</font></div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/17 (日) 17：54UP 晴 No.3870</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 新年会続きでブログのお休み失礼しました。</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 今日は玉縄地域の新年会でした。できる限りあれこれの新年会に<BR /><br /> 出席するつもりでも全てが全て出席できません。<BR /><br /> 新年会が重なったり体調不良になったり肝臓もホアグラ状態に<BR /><br /> なっているかもしれません。<BR /><br /> 約束も頭から飛んでいたりすることもありました。おしかりを<BR /><br /> 受けたこともありました。<BR /><br /> ご迷惑をおかけした皆様には申し訳ないと思っています。<BR /><br /> 大変失礼しました。<BR /><BR /><br /> また、新聞等マスコミ報道の政治とカネの問題については<BR /><br /> 民主党の政治家はより一層、襟を正すべきが当たり前です。<BR /><br /> 不正と思われるようなことは避けるべきだし、キチンとすべき<BR /><br /> と思います。<BR /><br /> ただ、昨日の民主党の党大会に合わせたかのような代議士等の逮捕は<BR /><br /> 計算された演出のようで、少し違うような気もしています。<BR /><br /> 国民生活第一を掲げてきた民主党、しっかりしてもらいたいと思います。<BR /><br /> 新党、新党と自民党の中やその周辺の人が言われますが、私は<BR /><br /> 地域から民主党を守っていきたいと思っています。<BR /><br /> <br /> 今までいくつも新党を見てきましたが、結局、国民が主役の政治勢力に<BR /><br /> なれませんでした。そういう経験から私個人は民主党をしっかりした<BR /><br /> 政党にすることが国民生活第一を身近にする政治の早道と今も考えています。<BR /><br /> 個利個略で動くことはしません。市民、国民の生活第一を<BR /><br /> 掲げて今は苦しくとも頑張っていきたいと思っています。<br /> </font>
</div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/12 (火) 00：01UP 晴 No.3869</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 鎌倉市職員の<br /> 時間外労働賃金の資料作成</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 平成18年度～平成20年度まで各課の時間外労働賃金(各課平均の一人当たり)の<BR /><br /> 資料作成をしていました。<BR /><br /> 選挙管理委員会事務局の取り扱いが異なっていますので、<BR /><br /> これについては別途、聞き取りします。<BR /><BR /><br /> 平成18年度から平成20年度までの3年間、一貫して時間外労働賃金が上昇している課は<BR /><br /> 選挙管理委員会事務局を除く86課の内、28課です。反対に平成18年度から平成20年度まで<BR /><br /> 選挙管理委員会事務局を除く86課の内、一貫して時間外労働賃金が減少している課は8課でした。<BR /><br /> 但し、教育指導課は3年間一貫して時間外労働賃金が減少しているものの職員を一人増員している<BR /><br /> ので全体としての賃金はアップしています。<BR /><br /> そのことを度外視して言うと平成18年度から平成20年度まで一貫して時間外労働に係わる支払額が<BR /><br /> 減少しているのは鎌倉国宝館、教育指導課、再開発課、道水路管理課、都市調整課、都市計画課、<BR /><br /> 都市景観課、市民活動課の8課です。<BR /><br /> 平成18年度から平成20年度までの3年間、一貫して時間外労働に係わる支払額が増加している課は<BR /><br /> 文化財課、スポーツ課、生涯学習課、教育センター、鎌倉深沢地域整備課、山崎浄化センター、七里ヶ浜浄化センター、<BR /><br /> 大船駅周辺整備課、下水道課、都市整備総務課、開発指導課、公園海浜課、交通政策課、笛田リサイクルセンター、<BR /><br /> 今泉クリーンセンター、市民健康課、福祉政策課、ごともみらい課、腰越支所、産業振興課、人権・男女共同参画課、<BR /><br /> 資産税課、納税課、財政課、文化振興課、広報課、市民相談課、市民税課の28課です。<BR /><br /> ワークライフバランスが提唱されていることを考慮すると問題です。<BR /><BR /><br /> </p>
<p>
<font size="2">▼平成18年度～平成20年度までの各課平均の一人当たり支給額</font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#111111" width="6%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/100111abc"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100111abc_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100111abc.jpg" width="100" height="386" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<font size="2">▼平成18年度～平成20年度までの各課平均の一人当たり支給額(印刷用) </font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#008000" width="1%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/h1820insatu"><br /> <img border="0" src="/2017/07/h1820insatu_small.jpg" xthumbnail-orig-image="h1820insatu.jpg" width="100" height="381" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
</font> </div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/11 (月) 17：13UP 晴 No.3868</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 原爆は重い</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 私も広島と関わりがあり、当時、宮島に住んでいられた先生とも<BR /><br /> 関わりがありました。被爆者を家族に持つ小学生時代の友人もいました。<BR /><BR /><br /> 講談師の神田さんが2月27日(土)13時30分から鎌倉商工会議所ホールで<BR /><br /> 「はだしのゲン」を<br /> 上演するそうです。<BR /><br /> 友人が案内してくれないかと一言。ホームページでご紹介させて頂きますと<BR /><br /> 約束しましたので、ご案内させて頂きます。重い課題だと感じています。<BR /><BR /><br /> 私にとって原爆は「重い」です。<BR /><br /> オバマさんは核兵器の廃絶を言われていて影響力はとても大きいと思います。<BR /><br /> 核が兵器として使われたことにちょっと言えないほど感じるものがあります。<BR /><br /> <font size="2">▼「はだしのゲン」講談のご案内</font></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="2%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/100111ab"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100111ab_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100111ab.jpg" width="100" height="142" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
</font> </div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/11 (月) 16：50UP 晴 No.3867</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 成人式会場前の出来事</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 成人式会場まえでは、毎年、新社会党さんと共産党さんがチラシ配り。<BR /><br /> 20歳になったので政治に興味を持ってということだろうと思います。<BR /><br /> 私は気恥ずかしさがあってやっていませんが、本来ならばやる必要が<BR /><br /> あるだろうとは思っています。でも、むにゅむにゅで失礼しています。<br /> </font>
</div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/11 (月) 16：40UP 晴 No.3866</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 成人式</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 鎌倉市では鎌倉芸術館で11時から成人式がありました。<BR /><br /> 実行委員会形式で式は運びました。<BR /><br /> 岡本保育園に行っていた子どもたちが、もう成人。<BR /><br /> 月日のたつのは早い。女の子が娘さんですから「う～ん」<BR /><br /> 息子も成人式に出席しました。<BR /><br /> 青年が満足に就職できない現状を考えると頭が痛い。<BR /><br /> これも勇気を出さずマンネリで「いいわ、いいわ」のつけが<BR /><br /> 亡国の一つ手前まで押しやってきたのだと思うと自分のふがいなさに<BR /><br /> 疲れます。新聞によれば「欧米では『NDC』(Newly Declining Country=<BR /><br /> 新しい衰退途上国)と、日本を揶揄する声すら聞こえる」(朝日新聞)とのことでした。<BR /><BR /><br /> かなりしっかりしないと本当に日本の青年に国際流動性が激しく<BR /><br /> なると思います。発展途上国を笑っていられない現状で、明日は我が身、<BR /><br /> 既にその兆候は現れている様を考えると国の進路と方向性をキチンとしないと<BR /><br /> と思います。<BR /><br /> <font size="2">▼鎌倉芸術館での成人式 </font></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="3%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/100111sei1"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100111sei1_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100111sei1.jpg" width="100" height="72" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
</font> </div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/11 (月) 01：39UP 晴 No.3865</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 時間外の削減と賃金コストは多面的な分析が必要だ</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 例えば、時間外労働では平成18年度では教育指導課の課別の支給額が<br /> 1049万151円でした。課別の時間外総数では2763時間で、一人当たりの<br /> 時間外賃金支給額は174万8359円で時間外労働も461時間でした。<br /> これでは年間の時間外労働時間を超えて働いていることが分かります。<br /> ところが翌年には148万5818円、課別時間外支給額が下がり、時間外労働時間も<br /> 2763時間から2363時間と395時間減少、一人当たりの時間外が338時間で<br /> 年間360時間の枠に入ったように見えます。また、管理者の努力が実ったように<br /> 見えます。でも、平成19年に課に増員一名をしているのを見落としてはならない。<br /> そうすると残業にかかる費用が減ってはいるものの課別の総賃金を<br /> 推測してみるに人員一人分の費用を考えると全体としてコストアップ<br /> していると考えられます。<br /> このように多面的に事柄を見る必要がありそうです。<br /> さらに課別に一人一人の働き方を見ると360時間以上の人もいて<br /> これも分析から見落としてはいけない現実です。<br /> 時間外労働の削減と時間外手当の削減にまで繋がったことは良いことですが、<br /> 全体として賃金コストが上がった分についてはもう一段の段取りの工夫が必要です。<BR /><BR /><br /> さらに、平成21年は時間外でも60時間を超す傾向が現れて来ている。要注意でしょう。</font></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="17%">
<tr>
<td width="50%" bordercolor="#FFFFFF">
<a href="/2017/07/100111a"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100111a_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100111a.jpg" width="100" height="76" /></a>
</td>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/100111b"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100111b_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100111b.jpg" width="100" height="75" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="4%">
<tr>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/100111c"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100111c_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100111c.jpg" width="100" height="77" /></a>
</td>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/100111d"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100111d_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100111d.jpg" width="100" height="74" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="1%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/100111e"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100111e_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100111e.jpg" width="100" height="162" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="3%">
<tr>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/10011101"><br /> <img border="0" src="/2017/07/10011101_small.jpg" xthumbnail-orig-image="10011101.jpg" width="100" height="137" /></a>
</td>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/10011102"><br /> <img border="0" src="/2017/07/10011102_small.jpg" xthumbnail-orig-image="10011102.jpg" width="100" height="154" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
</font><br /> </DIV><br />
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/10 (日) 20：30UP 晴 No.3864</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 問題は平均値の値ではない。</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 平成18年度の鎌倉市行政各課の一人当たりの1年間の残業時間と<br /> 一人当たりの時間外勤務にかかった費用をグラフ化してみました。<br /> 上位５位はどの課だとか分かりますが、単にそれだけです。<br /> 実態は分かりません。<br /> 職員1357人の時間外労働は24万6783時間で時間外勤務時間にかかった<br /> 費用は7億1241万6244円でした。平成19年度は1328人の職員が29万9632時間の<br /> 時間外勤務をして、8億3007万1246円の支出があったという事実。<br /> 仮に職員の一人当たり年収が1000万円とすれば71人或いは83人の職員が<br /> 年間に働いたという計算になることが分かるだけでした。</p>
<p>
おおざっぱには実態が少し分かるだけで岩盤に突き当たる実態は<br /> このデーターだけでは不明です。<br /> 各課の一人一人のデーターを分析し、全体の中でどのようなことが<br /> 行われてきているのか、是正がなされてきているのか、課題が詰まっています。
</p>
<p>
今年4月1日から改正労働法で一月60時間を超えれば基準賃金の1.25倍の超過勤務<br /> 手当が1.5倍へ跳ね上がります。神奈川県は残業ゼロへ組織的に本腰を入れている<br /> ことから鎌倉市は行財政改革に真剣に取り組まねばならないと感じます。<br /> <br /> <font size="2">▼平成18年度の各課別平均の時間外賃金</font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#008000" width="1%">
<tr>
<td width="100%" bordercolor="#008000">
<a href="/2017/07/100110h18g"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100110h18g_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100110h18g.jpg" width="100" height="215" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
赤は一年間のトータルで残業時間の上限(民間)を超えている時間数です。<br /> 一般に年間360時間を超えて働かせることはできません。<br /> <font size="2">▼平成18年度の各課別時間外労働時間数 </font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#008000" width="1%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/100110h18r"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100110h18r_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100110h18r.jpg" width="100" height="187" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
</font> </div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/10 (日) 15：12UP 晴 No.3863</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 議員報酬の減額の実情と進むべき道</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 先日、平成21年分の給与所得の源泉徴収票を議会事務局から<br /> いただきました。<BR /><br /> これについては毎年、自分のHPで公開しています。<BR /><br /> 平成12年から公開していますが、この年は1期4年の3年目でした。<br /> 平成12年の議員報酬は856万4520円でした。平成21年は813万3420円<br /> で、この、9年で43万1100円の減額でした。<br /> 生活の経済的質は確実に落ちていると数字が証明しています。</p>
<p>
今日の朝日新聞3面に「グローバル化 日本の進むべき道は」と題して<BR /><br /> 内永ゆか子さんと高山博さんの対談が掲載されていました。<BR /><br /> グローバル化とインターナショナリゼーション(国際化)と同じに考えてはいけないと、<BR /><br /> グローバル化は日本国内で起こっている現象だと。だから質の高い教育をして、国際競争力<BR /><br /> に打ち勝つ企業と労働力をとの結論のようでした。<BR /><BR /><br /> 個人の国際流動の比較が載っていました。<BR /><br /> 企業も個人も国際流動化が激しくなれば国内的疲弊が起こることは以前にも<BR /><br /> 指摘されていました。ここはむしろ世界でアジアの中でどういう日本をつくる<BR /><br /> のかが問われているし、日本の疲弊を回避するにはどうすべきかが問われている<BR /><br /> と思います。<BR /><br /> 世界資本主義と言っても資本の民族性や国家的刻印はそう簡単に消えないし、<BR /><br /> 労働力の流動化と言ってもそう簡単に日本的刻印は消えない。<BR /><br /> ならば世界でアジアで日本という資本と民をどう発展させていくのか、遅まきながら<BR /><br /> 進むべき方向性を確定させなければならない時期に来ていると思います。<BR /><BR /><br /> 虚業が実業を牽引する時期に入っていますから、経済一流、政治三流と揶揄せず、<BR /><br /> 政治が襟を正し、しっかりしなくてはならないと思います。<BR /><br /> 政治とカネの問題が再燃し、憂慮しています。政治に金がかかる実態は<BR /><br /> 確かにあります。そのことの是非と現実の落差が大きいとは感じ取っていますが、<BR /><br /> ここはしっかりしなくてはならないと思います。<BR /><BR /><br /> 地方では議員のボランティア化、というより議員をなくして地域委員会みたいなもの<BR /><br /> をつくって地方政治の活性化をめざすとの自治体も出てきています。他方、議員の専門職化<BR /><br /> を目指して通年議会が行われている神奈川のような県議会もあります。<BR /><br /> 総務省も一方で地方のあり方を変えようとしています。地域主権というならば<BR /><br /> 地域からこれだというような方向性を議会が首長が指し示す時期に来ているとも<BR /><br /> 考えます。<BR /><BR /><br /> 既に地方の自治体議員の年金は破綻している実情からかなり本腰を入れて<BR /><br /> 議員の質を高める仕掛けを作っていかなければ、議員のボランティア化の<BR /><br /> 進化は避けられないと思います。いまや日本各地で議会の質が問われている<BR /><br /> と考えます。<BR /><BR /><br /> 単なる地域の口利き、御用係では議員の質の低下と言うよりも議員そのものが<BR /><br /> いらないとなるに違いありません。地方の進化する道筋を考える時期です。
</p>
<p>
</font> </div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/06 (水) 02：14UP 晴 No.3862</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 4月1日から時間外勤務のコストアップ</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 鎌倉市役所のある職場を平成20年11月から平成21年10月まで<br /> 区切って、時間外の勤務時間を見ると平均で53.7時間でした。<br /> 残業時間の上限は民間では一般的に1ヶ月45時間、1年で360時間とされています。<br /> 時間外勤務が１月60時間を超えると今年4月から1.25倍から1.5倍に残業代が<br /> 増えるのですが、表面的に見ると月平均53.7時間だから問題ないと感じられます。<br /> しかし、残業時間の上限は１ヶ月45時間で、１年で360時間ですから、<br /> １ヶ月と１年を見ても残業時間の上限を相当上回っています。<br /> だが、問題はここからで、月に80時間を超えると過労死の問題が出てくる関係<br /> から産業医に負担度チェックのリストを提出します。100時間を超えると労働基準監督<br /> 所から是正の勧告があります。年間1200時間以上の超過勤務で超概算で300万円以上<br /> 稼いでいる人もいますが、これはやりすぎです。<br /> 時間外勤務で人件費のコストがアップするだけでなく、健康面から考えても夜に<br /> 働くのに簡便な食堂もない状態でコンビニでおにぎりではお寒いのを通り越して、<br /> います。<br /> 神奈川県は残業ゼロをめざすと立ち上がっていますが、鎌倉市はどうなんでしょうか。<br /> 全ての課を調査していないので全体を断定的に判断できない状態ですが、人件費コスト<br /> アップが決まっている関係から強力な残業規制が必要です。</font></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FF0000" width="1%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/1001008a"><br /> <img border="0" src="/2017/07/1001008a_small.jpg" xthumbnail-orig-image="1001008a.jpg" width="100" height="136" /></a>
</td>
</tr>
</table>
</div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/05 (火) 15：51UP 晴 <br /> No.3861</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 鎌倉で火災</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 某議員から火災について総務常任委員長は「知っているか」と<BR /><br /> おしかりを受けました。<BR /><br /> 情報を収集している段階です。<BR /><br /> 次のものはマスメディアに掲載のニュースです。<BR /><br /> 亡くなられた方には大変申し訳なく、お悔やみ申しあげます。<BR /><BR /><br /> 鎌倉市消防本部から次の火災についても1月5日午後にメールで報告を受けました。<BR /><BR /></p>
<p>
■平成22年1月１日（金） 20：10ころ<br /> 台三丁目 富士見ハイツから出火 ２階建の１室約２０㎡ 焼損<br /> ６０歳 女性（意識不明・重体 1/3現在）
</p>
<p>
<BR /><br /> <a href="http://news.tbs.co.jp/20100103/newseye/tbs_newseye4322500.html"><br /> <font color="#008000">鎌倉でアパート火災、１人死亡</font></a></font><font color="#008000"> </font><font size="2" color="#666666">TBS News i（03日11:48） </font><BR /><br /> <a href="http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00169353.html"><br /> <font color="#008000">神奈川・鎌倉市の木造2階建てアパートが全焼 焼け跡から1人の遺体見つかる</font></a> <font size="2" color="#666666">FNNニュース(01/03 16:56)</font><BR />
</p>
<p>
<a href="http://mainichi.jp/select/jiken/news/20091214k0000e040016000c.html"><br /> <font color="#008000">住宅火災：９３歳男性が死亡、２人けが…神奈川・鎌倉</font></a> <font color="#666666" size="2">毎日新聞 Web版 12月14日</font><BR />
</p>
<p>
</font> </div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/03 (日) 23：56UP 晴 <br /> No.3860</font>
</TD>
<br />
</tr>
<p>
</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
<tr>
<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000"><br /> 鞆の浦に行ってきました。</font></span>
</td>
</tr>
<p>
</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> 1月1日に広島県呉市に母が住んでいる関係から家族みんなで<BR /><br /> 母のもとに帰っていました。<BR /><br /> 私は県連幹事会が1月4日からある関係から今日(1月3日)21時頃に<BR /><br /> 新幹線のぞみで単身帰ってきました。<BR /><br /> 留守番をしていた猫のチー君には怒られてしまいました。<BR /><br /> 「悪い、悪い」と言いつつ、餌のお皿をきれいに洗って好物の<BR /><br /> 魚をやり、運動させましたが、まだまだ怒っていました。<BR /><br /> 謝ったのですが、ご機嫌斜めでした。<BR /><BR /><br /> ところで、暮れに報告しました広島県福山市の鞆の浦のことが<BR /><br /> 気になって1月2日に出かけました。<BR /><br /> 現地で写真をパチリパチリと撮り、交番が景観にマッチした交番で、<BR /><br /> これも撮りました。<BR /><br /> 資料を保命酒(ほうめいしゅ)屋さんで求め、ついでに十六味地黄保命酒<BR /><br /> も求め試飲もしました。<BR /><br /> そのお店には世界遺産登録物件として推薦することや住民参加でまちづくりの<BR /><br /> 構想全体を練り直すことなどの署名簿も置かれていました。<BR /><BR /><br /> <font size="2">▼1月1日午前7時22分、東名高速自動車道から富士山</font><BR /></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="10%">
<tr>
<td width="100%" bordercolor="#FFFFFF">
<a href="/2017/07/10010101"><br /> <img border="0" src="/2017/07/10010101_small.jpg" xthumbnail-orig-image="10010101.jpg" width="100" height="53" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<font size="2">▼ 1月1日午後4時46分 福山SAで</font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="6%">
<tr>
<td width="100%" bordercolor="#FFFFFF">
<a href="/2017/07/10010201tomo"><br /> <img border="0" src="/2017/07/10010201tomo_small.jpg" xthumbnail-orig-image="10010201tomo.jpg" width="100" height="90" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<font size="2">▼1月2日16時11分撮影 </font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="1%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/100102002"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100102002_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100102002.jpg" width="100" height="150" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<font size="2">▼1月2日16時26分、鞆の浦歴史民俗資料館前で撮影 </font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="9%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/1012tomogousei"><br /> <img border="0" src="/2017/07/1012tomogousei_small.jpg" xthumbnail-orig-image="1012tomogousei.jpg" width="100" height="33" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<font size="2">▼歴史民俗資料館から 1月2日撮影 </font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="1%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/10010200a"><br /> <img border="0" src="/2017/07/10010200a_small.jpg" xthumbnail-orig-image="10010200a.jpg" width="100" height="133" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<font size="2">▼常夜燈前で 1月2日撮影</font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="1%">
<tr>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/tomokaihatu1"><br /> <img border="0" src="/2017/07/tomokaihatu1_small.jpg" xthumbnail-orig-image="tomokaihatu1.jpg" width="100" height="75" /></a>
</td>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/100102tomo1"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100102tomo1_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100102tomo1.jpg" width="100" height="75" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<font size="2">▼鞆の浦、常夜燈から対岸を見て 1月2日撮影</font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="1%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/1012tomogou2a"><br /> <img border="0" src="/2017/07/1012tomogou2a_small.jpg" xthumbnail-orig-image="1012tomogou2a.jpg" width="100" height="25" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<font size="2">▼鞆の浦のまちなみの一部 </font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="21%">
<tr>
<td width="33%">
<a href="/2017/07/100102tomoab"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100102tomoab_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100102tomoab.jpg" width="100" height="133" /></a>
</td>
<td width="33%">
<font color="#666666"><a href="/2017/07/100102tomoae"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100102tomoae_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100102tomoae.jpg" width="100" height="133" /></a></font>
</td>
<td width="34%">
<a href="/2017/07/100102tomoad"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100102tomoad_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100102tomoad.jpg" width="100" height="133" /></a>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="33%">
<font color="#666666"><a href="/2017/07/100102tomoac"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100102tomoac_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100102tomoac.jpg" width="100" height="75" /></a></font>
</td>
<td width="33%">
<a href="/2017/07/100102tomoaf"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100102tomoaf_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100102tomoaf.jpg" width="100" height="75" /></a>
</td>
<td width="34%">
<a href="/2017/07/100102tomoag"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100102tomoag_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100102tomoag.jpg" width="100" height="75" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<font size="2">▼鞆の浦の自然と歴史 58頁 </font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="1%">
<tr>
<td width="100%">
<a href="/2017/07/1012tomohon1"><br /> <img border="0" src="/2017/07/1012tomohon1_small.jpg" xthumbnail-orig-image="1012tomohon1.jpg" width="100" height="143" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<font size="2">▼新幹線のぞみ160%の混み具合。広島始発で1時間30分待ち。</font>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#FFFFFF" width="6%">
<tr>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/100103hiro1"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100103hiro1_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100103hiro1.jpg" width="100" height="75" /></a>
</td>
<td width="50%">
<a href="/2017/07/100103hiro2"><br /> <img border="0" src="/2017/07/100103hiro2_small.jpg" xthumbnail-orig-image="100103hiro2.jpg" width="100" height="75" /></a>
</td>
</tr>
</table>
<p>
</font></div>
<p>
<TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
</p>
<tr>
<TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
<font color="#FFFFFF"><br /> 10/01/01 (</font><font color="#FF0000">金</font><font color="#FFFFFF">) 00：01UP 晴 <br /> No.3859</font>
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</TABLE><br /> <br />
<TABLE border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber51" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="22">
</p>
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<td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium" height="21">
<font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><br /> <span style="background-color: #FFFFFF"><font size="4" color="#FF0000">今年は<del></del>「八白土星」の寅年。<br /> 伸びやかに頑張ろう。</font></span>
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</TABLE><br />
<DIV style="line-height:19pt">
<font color="#666666"><BR /><br /> <font><br /> あけましておめでとうございます。<br /> 昨年は岡田りぽーとメモ電速報をご覧頂き、<br /> 感謝申しあげます。<br /> 今年は心機一転、しっかりした情報公開に<br /> 努めていきます。情報公開も情報の加工で<br /> できる限り見やすく分かりやすいものにしていき<br /> たいと考えています。<br /> また、職員のコンプライアンス意識の向上に<br /> 向けて努力していきたいと考えています。その鍵は<br /> 組織運営と信賞必罰の制度設計にあると思います。<br /> 法の下における平等は法治国家として当たり前の<br /> ことですが、当たり前になっていない不思議な<br /> こともあります。<br /> これらの諸問題に取り組んでいく考えです。<br /> 公正、公平、透明な政治の実現に頑張ります。<BR /><BR /><br /> <del>五黄の</del>寅年は伸びやかに力強くやれという年だ<BR /><br /> そうです。<BR /><BR /><br /> <訂正><BR /><BR /><br /> 十干十二支で10と12の最小公倍数が60なので、<BR /><br /> 五黄の寅と思っていましたが、五黄は9星ですので、<BR /><br /> 9と12の最小公倍数は36。だから五黄土星の寅は2022年生まれの<BR /><br /> 人になります。十干十二支では今年は庚寅(かのえとら)です。<BR /><br /> ちなみに今年生まれの人は9星は八白土星で十二支は寅です。<BR /><br /> 勘違いしていました。訂正します。<br /> </font> </div>