2011/11/1〜12/31


  <p>
    <font color="#FFFFFF"><br />  2011年12月31日     (土曜日)     23:09UP     晴     No.4965</font>
  </p>
  
  <p>
    </TD><br /> </tr> 
    
    <p>
      </TABLE><br />  
    </p>
    
    <table border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="37">
      <tr>
        <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
          <p>
            <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 放射能汚染、調査はあなた任せではダメ</font> 
          </p>
        </td>
      </tr>
    </table>
    
    <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
      <P>
        <br />  先日、藤沢の友人宅を訪問しました。<BR /><br /> 測定器のことを話したら、「玄関のといの下を調べてよ」<BR /><br /> ビビビッ「0.12μSv/h」です。「ちょっと高いですね」<BR /><br /> 「ここは」と家庭菜園を指さす。「0.03μSv/h」です。<BR /><br /> 「大丈夫です」こんなやりとりの後、「じゃ、ここは」と<BR /><br /> 玄関に入る車と側溝の段差を埋める置き物の下の泥を<BR /><br /> 指さして言う。ビビビッ「0.12μSv/h」です。<BR /><br />   「直ちに除染しなければならないほどではありませんが、<BR /><br /> 測定器は反応していますね」とこんなやりとり。<BR /><br />  やっぱり神奈川県も広範な汚染はあると実感しました。<BR /><br /> どんな状況かまだ調べ上げられてはいない。ミニミニホットスポット<BR /><br /> は市民の力で少しずつ分かってきているものの、まだ安心できない。<BR /><br /> そんなこんなで不安解消に向けて何かやらねばと焦りは募ります。<BR /><br />  昔買ったノートパソコンならぬ東芝のリブレットを取り出して<BR /><br /> みたもののバッテリーがいかれていて使い物にならない。<BR /><br /> リチウムイオン電池が3個入っているバッテリケースをばらして<BR /><br /> 電池を注文するも「扱っていません」と電気屋さん。<BR /><br /> 特別注文製らしくインターネットで探しても扱いはなく、<BR /><br /> 秋葉原で探すしかないようでした。<BR /><br /> 半田ごてとリード線で組み立てても2時間半くらいしか<BR /><br /> 充電の寿命がなく「まいった」<BR /><br /> で、清水の舞台から飛び降りた気持ちでレノボのノートパソコンを<BR /><br /> ネットで購入しました。乞う、ご期待というわけです。 
      </P>
    </div>
    
    <p>
      <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
        </p> 
        
        <tr>
          <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
            </p> 
            
            <p>
              <font color="#FFFFFF"><br />  2011年12月31日     (土曜日)     22:17UP     晴     No.4964</font>
            </p>
            
            <p>
              </TD><br /> </tr> 
              
              <p>
                </TABLE><br />  
              </p>
              
              <table border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="37">
                <tr>
                  <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                    <p>
                      <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 行革せずに増税は食えない。</font> 
                    </p>
                  </td>
                </tr>
              </table>
              
              <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                <P>
                  <br />  超高齢社会を如何に支えるのか。若い世代に対する世代間の不公平を<br /> どう克服するのか。東日本大震災と福島原発にどう対応するのか等々、<BR /><br /> 大きな課題が立ちふさがっています。そこへ借金も膨らんで、これじゃと<BR /><br /> いうことで増税論議。社会保障と税の一体改革とも言われます。<BR /><br />  しかし、国民の皆さんに増税をする前に鼻血も出ない行革をやる必要が<BR /><br /> あるんじゃありませんか。<BR /><br />  人事院勧告があったにもかかわらず与野党の意見が合わないからと<BR /><br /> 国家公務員への微々たる人件費の削減もやっていません。地方はとっくに<BR /><br /> 人事院勧告を斟酌して人件費削減をやりました。<BR /><br />  もちろんこれでいいわけではなく、官民格差の是正が叫ばれている中、<BR /><br /> 公務員の人件費削減は避けて通れないと思います。減災都市を目指すなら<BR /><br /> 特に鎌倉は頑張る必要があります。<BR /><br />  削減分の大きな部分は減災都市づくりにもつぎ込む必要があります。<BR /><br />  人命と財産を防御する役目は公の仕事の一つと考えます。<BR /><br /> 公にたずさわるもののいっそうの気の引き締めは欠かせません。<BR /><br />  気を引き締めて来年も頑張ります。<br />
                </P>
              </div>
              
              <p>
                <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                  </p> 
                  
                  <tr>
                    <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                      </p> 
                      
                      <p>
                        <font color="#FFFFFF"><br />  2011年12月31日     (土曜日)     21:56UP     晴     No.4963</font>
                      </p>
                      
                      <p>
                        </TD><br /> </tr> 
                        
                        <p>
                          </TABLE><br />  
                        </p>
                        
                        <table border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="37">
                          <tr>
                            <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                              <p>
                                <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 行革は待ったなし。イライラしています。</font> 
                              </p>
                            </td>
                          </tr>
                        </table>
                        
                        <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                          <P>
                            <br />  「どうする 行革とことんトーク」が12月29日10時から市役所で行われました。<BR /><br /> 財政全体をどうするのか、人件費をどうするのか、あれこれ個人的な感想も交えて<BR /><br /> 市民間でトークが行われ、2チームに分かれて意見発表が行われました。<BR /><br />  長嶋議員の尽力で広く市民に開催のお知らせが行われました。<BR /><br />  私の担当は超過勤務時間でしたが、話は主に財政全般の中でも人件費の割合に<BR /><br /> 主眼があり、その是正についてどうするのか、松尾市長のマニフェストにも<BR /><br /> 速度の点から注文が上がりました。<BR /><br />  特に官民格差の是正で制度改革の点が指摘されました。<BR /><br /> 西の橋下大阪市長に対比して東の市長としてどう対応していくのか、<BR /><br /> 厳しい意見も出されました。<BR /><br />  最後はまとめを松尾市長にじかにぶっつけるというものでした。<BR /><br /> Ustreamのカメラが回っていましたので、後日公開されると思います。<BR /><br />  集まったメンバーがすごかった。<BR /><BR /><br />  来年は、「のほほん」から「う~ん」という年になりそうです。 <br />
                          </P>
                        </div>
                        
                        <p>
                          <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                            </p> 
                            
                            <tr>
                              <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                                </p> 
                                
                                <p>
                                  <font color="#FFFFFF"><br />  2011年12月28日     (水曜日)     23:29UP     晴     No.4962</font>
                                </p>
                                
                                <p>
                                  </TD><br /> </tr> 
                                  
                                  <p>
                                    </TABLE><br />  
                                  </p>
                                  
                                  <table border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="37">
                                    <tr>
                                      <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                        <p>
                                          <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 超過勤務手当の年別推移</font> 
                                        </p>
                                      </td>
                                    </tr>
                                  </table>
                                  
                                  <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                                    <P>
                                    </p>
                                    
                                    <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
                                      <tr>
                                        <td>
                                          <img src="/2017/07/2011122804.jpg" width="721" height="727" alt="超過勤務手当の決算推移と予定" />
                                        </td>
                                      </tr>
                                    </table>
                                    
                                    <p>
                                    </P>
                                  </div>
                                  
                                  <p>
                                    <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                                      </p> 
                                      
                                      <tr>
                                        <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                                          </p> 
                                          
                                          <p>
                                            <font color="#FFFFFF"><br />  2011年12月28日     (水曜日)     00:55UP     晴     No.4961</font>
                                          </p>
                                          
                                          <p>
                                            </TD><br /> </tr> 
                                            
                                            <p>
                                              </TABLE><br />  
                                            </p>
                                            
                                            <table border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="37">
                                              <tr>
                                                <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                  <p>
                                                    <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 超過勤務時間と超過勤務手当の年別推移</font> 
                                                  </p>
                                                </td>
                                              </tr>
                                            </table>
                                            
                                            <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                                              <P>
                                              </p>
                                              
                                              <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
                                                <tr>
                                                  <td>
                                                    <img src="http://okada-report.net/wp-content/uploads/2017/07/2011122801.jpg" width="615" height="749" />
                                                  </td>
                                                </tr>
                                              </table>
                                              
                                              <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
                                                <tr>
                                                  <td>
                                                    <img src="http://okada-report.net/wp-content/uploads/2017/07/2011122802.jpg" width="821" height="1233" />
                                                  </td>
                                                </tr>
                                              </table>
                                              
                                              <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
                                                <tr>
                                                  <td>
                                                    <img src="http://okada-report.net/wp-content/uploads/2017/07/2011122803.jpg" width="741" height="859" />
                                                  </td>
                                                </tr>
                                              </table>
                                              
                                              <p>
                                              </P>
                                            </div>
                                            
                                            <p>
                                              <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                                                </p> 
                                                
                                                <tr>
                                                  <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                                                    </p> 
                                                    
                                                    <p>
                                                      <font color="#FFFFFF"><br />  2011年12月27日     (火曜日)     01:17UP     晴     No.4960</font>
                                                    </p>
                                                    
                                                    <p>
                                                      </TD><br /> </tr> 
                                                      
                                                      <p>
                                                        </TABLE><br />  
                                                      </p>
                                                      
                                                      <table border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="37">
                                                        <tr>
                                                          <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                            <p>
                                                              <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 超過勤務時間の昨年と今年の月別推移の対比</font> 
                                                            </p>
                                                          </td>
                                                        </tr>
                                                      </table>
                                                      
                                                      <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                                                        <P>
                                                           超過勤務時間の昨年度の月別の推移と今年の超過勤務時間を<BR /><br /> Excelの透過機能を使って重ね合わせてみました。<BR /><br />  昨年度よりも今年度は超過勤務総労働時間を削減するとの計画ですが、<BR /><br /> このままいくと危ういのは確かです。<BR /><br />  強力な管理運営をしないとレッドカードが出る羽目に陥ります。<BR /><br /> 松尾市長と管理・監督職の腕の見せ所です。<BR /><br />  <span class="styelB">なお、この中には消防職員の夜勤時間は含まれていないので<BR /><br /> 注意してください。</span>  
                                                        </p>
                                                        
                                                        <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
                                                          <tr>
                                                            <td>
                                                              <img src="http://okada-report.net/wp-content/uploads/2017/07/2011122701.jpg" width="975" height="1001" />
                                                            </td>
                                                          </tr>
                                                        </table>
                                                        
                                                        <p>
                                                        </P>
                                                      </div>
                                                      
                                                      <p>
                                                        <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                                                          </p> 
                                                          
                                                          <tr>
                                                            <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                                                              </p> 
                                                              
                                                              <p>
                                                                <font color="#FFFFFF"><br />  2011年12月26日     (月曜日)     03:52UP     晴     No.4959</font>
                                                              </p>
                                                              
                                                              <p>
                                                                </TD><br /> </tr> 
                                                                
                                                                <p>
                                                                  </TABLE><br />  
                                                                </p>
                                                                
                                                                <table border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="37">
                                                                  <tr>
                                                                    <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                                      <p>
                                                                        <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 超過勤務時間の月別推移</font> 
                                                                      </p>
                                                                    </td>
                                                                  </tr>
                                                                </table>
                                                                
                                                                <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                                                                  <P>
                                                                     鎌倉市職員の今年4月から10月までの7ヶ月間で12万2808時間の超過勤務時間です。<BR /><br /> 今後は期末に向けて一般的に残業が増える傾向にあります。<BR /><br />  当初の予定通りというか残業時間の各部と各課への配当通り、<span class="style32">24万7669時間</span>以内に<BR /><br /> 収まりきれるのか、或いは超過するのか、今後の注視が必要です。
                                                                  </p>
                                                                  
                                                                  <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
                                                                    <tr>
                                                                      <td>
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                                                                      <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
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                                                                          <p>
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                                                                              <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                                                <p>
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                                                                                </p>
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                                                                            <P>
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                                                                              <tr>
                                                                                <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                                                                                  </p> 
                                                                                  
                                                                                  <p>
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                                                                                  </p>
                                                                                  
                                                                                  <p>
                                                                                    </TD><br /> </tr> 
                                                                                    
                                                                                    <p>
                                                                                      </TABLE><br />  
                                                                                    </p>
                                                                                    
                                                                                    <table border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="37">
                                                                                      <tr>
                                                                                        <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                                                          <p>
                                                                                            <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 超過勤務の時間と経費の節減へ</font> 
                                                                                          </p>
                                                                                        </td>
                                                                                      </tr>
                                                                                    </table>
                                                                                    
                                                                                    <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                                                                                      <P>
                                                                                         平成25年までに超過勤務時間は5.5億円へ削減するとのことで、<BR /><br /> 後、1億8000万円残っています。<BR /><br />  来年度へ向けて後期実施計画の財源確保など計画の精査が続きます。<BR /><br /> 下図の金額は決算数値(平成22年度まで)と独自調査の数値です。<BR /><br />  <span class="style32">なお、超過勤務時間数の推移は、選挙に係る時間を除いたものであり、<BR /><br /> 掲載金額は、選挙を含んだ総金額となっていますので、後日訂正したものを<BR /><br /> 掲載いたします。申し訳ありません。お詫びします。<br /> </span><br /> m(_ _)m
                                                                                      </p>
                                                                                      
                                                                                      <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
                                                                                        <tr>
                                                                                          <td>
                                                                                            <img src="http://okada-report.net/wp-content/uploads/2017/07/2011122501.jpg" width="696" height="892" />
                                                                                          </td>
                                                                                        </tr>
                                                                                      </table>
                                                                                      
                                                                                      <p>
                                                                                      </P>
                                                                                    </div>
                                                                                    
                                                                                    <p>
                                                                                      <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                                                                                        </p> 
                                                                                        
                                                                                        <tr>
                                                                                          <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                                                                                            </p> 
                                                                                            
                                                                                            <p>
                                                                                              <font color="#FFFFFF"><br />  2011年12月24日     (土曜日)     02:24UP     晴     No.4956</font>
                                                                                            </p>
                                                                                            
                                                                                            <p>
                                                                                              </TD><br /> </tr> 
                                                                                              
                                                                                              <p>
                                                                                                </TABLE><br />  
                                                                                              </p>
                                                                                              
                                                                                              <table border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="37">
                                                                                                <tr>
                                                                                                  <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                                                                    <p>
                                                                                                      <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 日本で10万円~15万円以上が米国では5万円以下</font> 
                                                                                                    </p>
                                                                                                  </td>
                                                                                                </tr>
                                                                                              </table>
                                                                                              
                                                                                              <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                                                                                                <P>
                                                                                                  <br />  先に放射線測定器インスペクタープラスを購入していました。<BR /><br /> 円換算レートが11月1日現在79.8192円で573.91ドルですから4万5809円。<BR /><br /> 輸入して中間業者が日本で2倍から3倍以上の価格をつけて販売するから高くなる。<BR /><br />  せいぜい2倍が限度と思うのですが、作っている人はたまりません。<BR /><br /> 放射線測定器を米国から日本へ移動して販売するとこうなるのか。<BR /><BR /><br />  また、フィンランド製のRDS-31は実勢価格が19万9000円~22万8900円<BR /><br /> といわれますが、1195ドルだから日本円では9万5600円です。これも<BR /><br /> 日本では2倍以上の価格ということになります。<br />
                                                                                                </P>
                                                                                              </div>
                                                                                              
                                                                                              <p>
                                                                                                <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                                                                                                  </p> 
                                                                                                  
                                                                                                  <tr>
                                                                                                    <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                                                                                                      </p> 
                                                                                                      
                                                                                                      <p>
                                                                                                        <font color="#FFFFFF"><br />  2011年12月23日     (金曜日)     20:58UP     晴     No.4955</font>
                                                                                                      </p>
                                                                                                      
                                                                                                      <p>
                                                                                                        </TD><br /> </tr> 
                                                                                                        
                                                                                                        <p>
                                                                                                          </TABLE><br />  
                                                                                                        </p>
                                                                                                        
                                                                                                        <table border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="37">
                                                                                                          <tr>
                                                                                                            <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                                                                              <p>
                                                                                                                <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 荒海を前に市長の特段の決意とリーダーシップが必要です。</font> 
                                                                                                              </p>
                                                                                                            </td>
                                                                                                          </tr>
                                                                                                        </table>
                                                                                                        
                                                                                                        <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                                                                                                          <P>
                                                                                                            <br />  昨日、12月議会終了後に議会全員協議会で「第3次鎌倉市総合計画<BR /><br /> 第2期基本計画 後期実施計画(平成24年度~平成27年度)」の説明がありました。<BR /><br /> 平成27年度まで実施計画事業に充てるお金は74.1億円ありますが、<BR /><br /> 計画に充てる事業費は180.9億円で、差し引き106.8億円不足します。<BR /><br />  新鎌倉行政経営戦略プランで実施計画内に事業の見直しや収入確保など<BR /><br /> 工夫して46.1億円をひねり出すとしています。<BR /><br />  それでも60.7億円不足の予定です。<BR /><br /> その他に減災都市づくりや公共施設白書における、新たな財政需要が<BR /><br /> 生まれる予定です。<BR /><br />  大変な財政難です。松尾市長は<span class="style32">新たに人件費の一割削減を打ち出し<BR /><br /> ました</span>が、大変厳しい状況にあることに変わりはなく、たとえ繰越金を<BR /><br /> 毎年6億円充当したとしても話にならない状態です。<BR /><br />  強力な事業仕分けも必要で、出来ないことと出来ることを明確に区分し<BR /><br /> 強力なリーダーシップの発揮の下、強力な行財政改革が必死となりました。<BR /><br />  鎌倉市の第3次職員数適正化計画も発表され平成27年度までに103人の<BR /><br /> 人員削減を予定していますが、勧奨退職など新たな手法も考えられて<BR /><br /> しかるべき時期に来ていると思います。<BR /><br />  今後は嵐の中をいくというようなイメージですが、温厚な兵藤副市長が<BR /><br /> 道半ばの12月末で退職し、国交省からお出での大谷副市長だけになります。<BR /><br /> 市役所内部を熟知した気鋭の副市長候補を選び出し、荒海を<BR /><br /> 転覆しないように航海を続けることになると思います。<BR /><br />  政策が行き詰まれば出直しも含む決意が必要と思います。<BR /><br /> これからは今までのようにはいきません。
                                                                                                          </p>
                                                                                                          
                                                                                                          <p>
                                                                                                          </P>
                                                                                                        </div>
                                                                                                        
                                                                                                        <p>
                                                                                                          <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                                                                                                            </p> 
                                                                                                            
                                                                                                            <tr>
                                                                                                              <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                                                                                                                </p> 
                                                                                                                
                                                                                                                <p>
                                                                                                                  <font color="#FFFFFF"><br />  2011年12月22日     (木曜日)     09:25UP     晴     No.4954</font>
                                                                                                                </p>
                                                                                                                
                                                                                                                <p>
                                                                                                                  </TD><br /> </tr> 
                                                                                                                  
                                                                                                                  <p>
                                                                                                                    </TABLE><br />  
                                                                                                                  </p>
                                                                                                                  
                                                                                                                  <table border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="37">
                                                                                                                    <tr>
                                                                                                                      <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                                                                                        <p>
                                                                                                                          <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 工事契約、地方自治法違反の疑い。自主的に申し出る。</font> 
                                                                                                                        </p>
                                                                                                                      </td>
                                                                                                                    </tr>
                                                                                                                  </table>
                                                                                                                  
                                                                                                                  <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                                                                                                                    <P>
                                                                                                                      <br />  調査によれば、大船駅バリアフリー化の工事案件で地方自治法違反の疑いがあることが<BR /><br /> 市の内部調査で判明しました。<BR /><br />  外部の指摘ではなく内部調査での自主申告に一定程度の安堵をしました。<BR /><br />  まだまだおかしい案件があるとも言われている中での自主<BR /><br /> 申告です。ダメなものはダメですが、その姿勢は評価できます。<BR /><br /> これは小町の電線地中化問題が新聞記者の手で発覚したので調査が一部の部署で<BR /><br /> 自主的に進んだととらえています。<BR /><BR /><br /> <span class="キャプション">▼朝日新聞2011年12月22日 神奈川版</span><BR /><br /> 
                                                                                                                      
                                                                                                                      <P class="style24">
                                                                                                                        <strong>また議決経ずに</strong>
                                                                                                                      </P>
                                                                                                                    </p>
                                                                                                                    
                                                                                                                    <p class="style21">
                                                                                                                      鎌倉市工事契約
                                                                                                                    </p>
                                                                                                                    
                                                                                                                    <p class="style21">
                                                                                                                      大船駅バリアフリー化
                                                                                                                    </p>
                                                                                                                    
                                                                                                                    <p>
                                                                                                                       鎌倉市が、市議会の議決を経ずに、JR大船駅東口<br /> のバリアフリー化工事に約3億4千万円で発注する協<br /> 定をJR東日本横浜支社と結んでいたことがわかっ<br /> た。地方自治法違反の疑いがあり、22日、議会に協定<br /> を解約する説明をする。<br />  市拠点整備部によると、高齢者が多い市民の要望を<br /> 受け、27人乗りエレベーターと下りエスカレーターを<br /> 新設し、上りエスカレーターを改修する工事。市は国<br /> の補助も得て費用負担し、JR側か工事をする協定を<br /> 12日に結んだ。<br />  必要な議決なく契約を結ぶことは地方自治法違反に<br /> あたる。市条例でも「1億5千万円以上の契約は、議<br /> 決が必要」と定めていたが、同部は「JRに対する<br /> 単なる負担金で議決は不要」と思い込んでいたとい<br /> う。<br />  市はいったん協定を白紙に戻すことをJR側に要請<br /> し、来年2月議会までに議案を提出する予定。工事は<br /> 来年1月に始まり、13年3月末の完成を予定していた<br /> が、遅れる可能性もあるという。<br />  鎌倉市では、小町通りの電線類地中化工事でも、追<br /> 加工事を議決なしで行い、顧問弁護士から地方自治法<br /> 違反と指摘されている。<br />                        (山元一郎) </div> 
                                                                                                                      
                                                                                                                      <p>
                                                                                                                        <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                                                                                                                          </p> 
                                                                                                                          
                                                                                                                          <tr>
                                                                                                                            <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                                                                                                                              </p> 
                                                                                                                              
                                                                                                                              <p>
                                                                                                                                <font color="#FFFFFF"><br />  2011年12月21日     (水曜日)     15:31UP     晴     No.4953</font>
                                                                                                                              </p>
                                                                                                                              
                                                                                                                              <p>
                                                                                                                                </TD><br /> </tr> 
                                                                                                                                
                                                                                                                                <p>
                                                                                                                                  </TABLE><br />  
                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                
                                                                                                                                <table border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="37">
                                                                                                                                  <tr>
                                                                                                                                    <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                                                                                                      <p>
                                                                                                                                        <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 厚労省、薬事・食品衛生審議会へ提案</font> 
                                                                                                                                      </p>
                                                                                                                                    </td>
                                                                                                                                  </tr>
                                                                                                                                </table>
                                                                                                                                
                                                                                                                                <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                                                                                                                                  <P>
                                                                                                                                    <br />  厚労省はセシウムの暫定基準値を見直し、案を明日の薬事・食品衛生審議会へ<BR /><br /> 提案するという。了承されれば来年4月1日から適用されます。<BR /><br /> この案がクリスマスプレゼントになるか。<BR /><br />  飲料水については評価できると思いますが、一般食品、<BR /><br /> 中でもお米や魚、肉、野菜類についても日本人は多く摂取<BR /><br /> するので、もう少しの配慮が欲しいと感じています。<BR /><br />  穀類はウクライナの5倍で首を傾げます。<BR /><br />  幼児食品は最低でもベラルーシ並みが欲しいと思います。<BR /><br />  先進国日本と言われる割にはこの程度では寂しい。<BR /><br /> ちょっぴり悲しい、親父の悲しいプレゼントか。うーんと<BR /><br /> うなる値のプレゼント。もともと内外被曝1ミリシーベルト/年<BR /><br /> だったのを内部被曝1ミリシーベル/年と外部被曝1ミリシーベルト/年<BR /><br /> に分離して被曝線量を上げ、さらに外部被曝も1日の内16時間は屋内に<BR /><br /> いると想定して0,4倍にした数値ですから、国民の被曝線量は<BR /><br /> 事故前に比較して1ミリシーベルト(mSv/年)以上増加の容認をしている<BR /><br /> ことになっているのです。<BR /><br />  正直、末端の民主党員としてはもうすこし頑張って欲しいのだ。
                                                                                                                                  </p>
                                                                                                                                  
                                                                                                                                  <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
                                                                                                                                    <tr>
                                                                                                                                      <td>
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                                                                                                                                      </td>
                                                                                                                                    </tr>
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                                                                                                                                  <p>
                                                                                                                                    <span class="キャプション">▲下記の表に穀物(米)を一部プラスして作成</span>
                                                                                                                                  </p>
                                                                                                                                  
                                                                                                                                  <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
                                                                                                                                    <tr>
                                                                                                                                      <td>
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                                                                                                                                      </td>
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                                                                                                                                  </table>
                                                                                                                                  
                                                                                                                                  <p>
                                                                                                                                  </P>
                                                                                                                                </div>
                                                                                                                                
                                                                                                                                <p>
                                                                                                                                  <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                                                                                                                                    </p> 
                                                                                                                                    
                                                                                                                                    <tr>
                                                                                                                                      <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                                                                                                                                        </p> 
                                                                                                                                        
                                                                                                                                        <p>
                                                                                                                                          <font color="#FFFFFF"><br />  2011年12月20日     (火曜日)     06:55UP     晴     No.4952</font>
                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                        
                                                                                                                                        <p>
                                                                                                                                          </TD><br /> </tr> 
                                                                                                                                          
                                                                                                                                          <p>
                                                                                                                                            </TABLE><br />  
                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                          
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                                                                                                                                              <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
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                                                                                                                                                        <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                                                                                                                          <p>
                                                                                                                                                            <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 知らなかった。市職員間の地域手当に差があるなんて。</font> 
                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                        </td>
                                                                                                                                                      </tr>
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                                                                                                                                                      <P>
                                                                                                                                                        <br />  年末の「どうする行革、とことんトーク」に向けて資料整理をしていました。<BR /><br /> 鎌倉市職員間における地域手当に差があるなんて思ってもみなかったのでビックリ。<BR /><br /> 平成22年度では全職種で5万5100円、一般職で5万5000円、一般行政職で5万7300円、<BR /><br /> 市費の教育公務員は6万6600円。<BR /><br />  これじゃ、5年連続全国一位の教育公務員と言われても分かるような気がしました。<BR /><br /> 官民格差是正の地域手当が官民格差を広げる地域手当になってはいませんか。
                                                                                                                                                      </p>
                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                      <p>
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                                                                                                                                                        </p> 
                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                          <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                                                                                                                                                            </p> 
                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                              <p>
                                                                                                                                                                </TABLE><br />  
                                                                                                                                                              </p>
                                                                                                                                                              
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                                                                                                                                                                    </p>
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                                                                                                                                                                </tr>
                                                                                                                                                              </table>
                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                              <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                                                                                                                                                                <P>
                                                                                                                                                                  <br />  緑色の線は今年(平成23年、2011年)の4月から10月までの<BR /><br /> 61時間以上の残業をした人の人数です。赤い線は昨年度の61時間以上<BR /><br /> の残業をした人の人数です。<BR /><br />  昨年度の残業61時間以上した人に今年度の緑線をExcelで重ね合わせました。<BR /><br /> しっかり残業管理しているとはいえない残業時間の傾向です。平日61時間以上勤務は<BR /><br /> 残業手当が125%から150%へと支給割合が増加するので厳格な管理が必要です。<BR /><br />  期末にかけてまた残業が多くなるのではと思っています。<BR /><br /> 松尾市長は12月と来年1月まで試行的に19時以降の残業の禁止を行うといって<BR /><br /> いましたが、来年の2月と3月が多くなる傾向が出ていますので<BR /><br /> 管理・監督者にはしっかりした管理を行って欲しいと思っています。
                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
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                                                                                                                                                                    <td>
                                                                                                                                                                      <img src="http://okada-report.net/wp-content/uploads/2017/07/20111221a.jpg" width="812" height="561" />
                                                                                                                                                                    </td>
                                                                                                                                                                  </tr>
                                                                                                                                                                </table>
                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                <p>
                                                                                                                                                                  <strong><span class="style32">▼平成23年(2011年)4月から10月までの残業61時間以上した人の数 </span></strong><img src="http://okada-report.net/wp-content/uploads/2017/07/2011122002.jpg" width="1079" height="1568" />
                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
                                                                                                                                                                  <tr>
                                                                                                                                                                    <td>
                                                                                                                                                                      &nbsp;
                                                                                                                                                                    </td>
                                                                                                                                                                  </tr>
                                                                                                                                                                </table>
                                                                                                                                                              </div>
                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                              <p>
                                                                                                                                                                <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                                                                                                                                                                  </p> 
                                                                                                                                                                  
                                                                                                                                                                  <tr>
                                                                                                                                                                    <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                                                                                                                                                                      </p> 
                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                      <p>
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                                                                                                                                                                      </p>
                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                      <p>
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                                                                                                                                                                        <p>
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                                                                                                                                                                              <p>
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                                                                                                                                                                          </p>
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                                                                                                                                                                                      <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                                                                                                                                                        <p>
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                                                                                                                                                                                        </p>
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                                                                                                                                                                                    <p>
                                                                                                                                                                                       「広報かまくら」12月15日号2面に「放射線測定器の貸し出しを検討」と<BR /><br /> 小さく掲載されていました。<BR /><br />  こういうことは大きな見出しで迅速にやるべきだと思います。<BR /><br /> 市民の不安が極限から自己防衛へと移っている現在、あまりにも<BR /><br /> 遅い対応です。<BR /><br />  でも、やらないよりもやった方がよい。<BR /><br /> どうせやるなら、迅速にやった方がよい。<BR /><br />  よいことも後出しでは新鮮味を欠くと思います。
                                                                                                                                                                                    </p>
                                                                                                                                                                                  </div>
                                                                                                                                                                                  
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                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                          
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                                                                                                                                                                                                <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                                                                                                                                                                  <p>
                                                                                                                                                                                                    <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 鎌倉市小町の電線地中化問題</font> 
                                                                                                                                                                                                  </p>
                                                                                                                                                                                                </td>
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                                                                                                                                                                                            </table>
                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                              <p>
                                                                                                                                                                                                 軽微な変更と称して違法行為が、大したことないと思ってやったことが<BR /><br /> 後で足が出て、結果的に虚偽の訂正など行い、自治法違反が発覚など<BR /><br /> 未だに仕事の面でルーズな側面が指摘され続けているのは、綱紀粛正<BR /><br /> が不十分であるからではないか、人事管理や法令遵守など職場内の意思疎通がうまく<BR /><br /> いっていないといわざるを得ない。<BR /><br />  職場の液状化が進んでいるとの陰の声もあり、力を入れて指揮権の発動を行わないと<BR /><br /> 鎌倉市役所と鎌倉市の将来は危うい。老中や奉行がいなければ無政府が覆う。<BR /><br /> <BR /><br />  <span class="キャプション">▼朝日新聞湘南版27面 2011年12月15日</span><BR /><br /> <strong><span class="style40"> </span></strong><span class="style19">鎌倉市の電線地中化問題</span><BR /><BR />
                                                                                                                                                                                              </p>
                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                                                              <p>
                                                                                                                                                                                                <span class="style21">「追加工事は違法」</span><BR /><BR /><br />  <span class="style19">   顧問弁護士らが報告書</span><br />  鎌倉市小町通りの電線類地中化工事を巡る問題で、<br /> 市は、顧問弁護士らの見解を報告書にまとめた。市議<br /> 会の議決なく業者に追加の工事をさせたことは違法<br /> で、工事現場の監理・監督も不十分だったと指摘して<br /> いる。15日、市議会に報告する。<br />  報告書は、地中で見つかった想定外のコンクリート<br /> 管(全長390肩)について、市議会の議決を経ずに<br /> 業者に撤去の許可を与えたことは、地方自治法に違反<br /> すると指摘。遅くとも業者から管撤去の申し入れがあ<br /> った09年6月には、追加費用と工期の延長について市<br /> 議会にはかるべきだったとした。撤去費用の見積もり<br /> を業者から出させなかったことも問題視している。<br />  また、市職員による現場の把握や監督が不十分で、<br /> 業者の技術力に市が「頼りすぎ」と指摘した。<br /> こうした指摘を受け、市は、①公共工事の発注者と<br /> して市職員の自覚と能力の向上を図る②予算、契約、検<br /> 査、支払いの各段階で点検を強化する③管理職も現場<br /> を確認するよう努めるーなどの改善策を示した。<br /> 工事は07年度から11年度の工期でNTTのグループ<br /> 会社が6億4千万円で受注。コンクリート管は08年<br /> 3月、試掘で見つかった。<br />  1年がかりの撤去などで工期は遅れ、工費も足りなく<br /> なった。市は今年9月、管をこれから撤去するよう偽<br /> って市議会に予算要求しようとして問題が発覚した。<br /> <strong><span class="注釈">                                   ↑引用終了</span></strong><BR /><br /> <BR /><br />  <span class="キャプション">▼神奈川新聞22面 2011年12月15日</span><BR /><br /> <span class="style35">鎌倉・小町通り電線地中化事業</span><BR /><BR /><br /> <span class="style21">「議決なく違法」</span><BR /><BR /><br /> <span class="style30">市報告書に弁護士見解</span><BR /><BR /><br />  鎌倉市の小町通り電線地中化事業をめぐる補正予<br /> 算案の説明に虚偽内容があった問題で、原因究明と<br /> 再発防止策についての市の報告書が14日までにまと<br /> まった。報告書は、行政が市議会の議決なく業者と<br /> の協定を変更したのは地方自治法違反に当たると明<br /> 記。変更時の手順作成や情報共有の徹底などを求め<br /> た。             (中馬 健作)
                                                                                                                                                                                              </p>
                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                                                              <p class="style30">
                                                                                                                                                                                                2月定例会で市側説明へ
                                                                                                                                                                                              </p>
                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                                                              <p>
                                                                                                                                                                                                 一連の問題は、9月定例会に提出予定だった補正予<br /> 算案について、同事業で既に終えていた地中構造物の<br /> 撤去作業を、今後の作業として、議会などに説明して<br /> いた。<br />  報告書は、想定外に見つかった地中構造物の撤去を<br /> 決めたにもかかわらず「市と受託業者の間の協定書内<br /> 容の変更手続きを先送りにしてきた」と指摘。さらに、<br /> 補正理由に関する担当職員の申告を受けた管理職ら<br /> が、既に行った構造物撤去工事を本年度行うと思い込<br /> んでいた点などについて「組織内の情報共有が不徹<br /> 底だった」などと言及。対応策として今後、変更時の<br /> 手続きのマニュアル化や情報共有の徹底、多重チェッ<br /> クなど行うべきだ、とした。<br />  また、報告書では顧問弁護士の見解として、行政が<br /> 市議会の議決なく協定の重要な内容を変更し、撤去工<br /> 事を指示したことは「地方自治法に違反する」と記し<br /> ている。<br />  市によると、9月定例会の議決を経て予算上の裏付<br /> けはあるが、協定変更への議決がないため、違法状態<br /> は解消されていない。市は 「年明けの2月定例会で議<br /> 決を得たい」としている。<br />  地中化事業は当初本年度内に終了する予定だった<br /> が、2013年度にずれ込む見込みという。<br /> <br /> <strong><span class="注釈">&uarr;以上、引用終わり </span></strong> </div> 
                                                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                                                <p>
                                                                                                                                                                                                  <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                                                                                                                                                                                                    </p> 
                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                    <tr>
                                                                                                                                                                                                      <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                                                                                                                                                                                                        </p> 
                                                                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                                                                          <font color="#FFFFFF"><br />  2011年12月14日     (水曜日)     03:09UP     晴     No.4946</font>
                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                                                                          </TD><br /> </tr> 
                                                                                                                                                                                                          
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                                                                                                                                                                                                            </TABLE><br />  
                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                          <table border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="37">
                                                                                                                                                                                                            <tr>
                                                                                                                                                                                                              <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                                                                                                                                                                                <p>
                                                                                                                                                                                                                  <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 来年度も変わらない?高位人件費。</font> 
                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                              </td>
                                                                                                                                                                                                            </tr>
                                                                                                                                                                                                          </table>
                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                          <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                                                                                                                                                                                                            <p>
                                                                                                                                                                                                               職員の給与が全国1位、そして3位でも「のほほん」で来年度も変わらないようでは困ります。<BR /><br /> 「第3次鎌倉市総合計画第2期基本計画 後期実施計画 (平成24年度~平成27年度)」<BR /><br /> における「人件費の推移」は次の表として公開されました。<BR /><br />  努力の跡が目に見えて来ていません。しっかり管理しないと問題です。
                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                            
                                                                                                                                                                                                            <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
                                                                                                                                                                                                              <tr>
                                                                                                                                                                                                                <td>
                                                                                                                                                                                                                  <img src="http://okada-report.net/wp-content/uploads/2017/07/2011121401.jpg" width="780" height="406" />
                                                                                                                                                                                                                </td>
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                                                                                                                                                                                                            </table>
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                                                                                                                                                                                                                          </p>
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                                                                                                                                                                                                                      </p>
                                                                                                                                                                                                                      
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                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                                                                    </p>
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                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                          
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                                                                                                                                                                                                                                              <td>
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                                                                                                                                                                                                                                          </table>
                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                          <p>
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                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                          
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                                                                                                                                                                                                                                              <td>
                                                                                                                                                                                                                                                <img src="http://okada-report.net/wp-content/uploads/2017/07/2011121102.jpg" width="514" height="436" />
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                                                                                                                                                                                                                                          </table>
                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                          <p>
                                                                                                                                                                                                                                            ▼でも?だから?給与総額は平成23年度は増える予定で…
                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                          
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                                                                                                                                                                                                                                              <td>
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                                                                                                                                                                                                                                            ▼職員給料も増加です。これで目標達成とは(?_?)(-_-;)
                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                          <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
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                                                                                                                                                                                                                                              <td>
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                                                                                                                                                                                                                                          </table>
                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                          <p>
                                                                                                                                                                                                                                             <strong class="style32">結論:対行政では全く油断できません(-_-)。</strong><BR /><BR /><br /> <span class="style31">▼鎌倉市職員人件費年度別決算ー予算比較表</span> (単位:円)
                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                          <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
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                                                                                                                                                                                                                                              <td>
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                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
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                                                                                                                                                                                                                                                    <p>
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                                                                                                                                                                                                                                                    </p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                          <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                                                                                                                                                                                                                                            <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                              <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 津波に対する執念</font> 
                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                          </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                      </table>
                                                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                                                      <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                                                                                                                                                                                                                                                                        <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                           昨日の松中先輩の一般質問は心構えとして教えられることが<BR /><br /> 多々ありました。<BR /><br />  松中先輩は旧鎌倉に在住と言うこともあり、さらに滑川付近に<BR /><br /> 住んでいるということもあり、津波に対する関心は大きい。<BR /><br />  さらに被災地にも足を運び実体験をし、その経験から<BR /><br /> 具体的に質問されていたのは学ぶべきところが多々ありました。<BR /><br />  3月11日の震災前から予定されていたことも3月11日以降は<BR /><br /> 違うのだから考え方を改めよとの言葉は胸に突き刺さりました。
                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                      </div>
                                                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                                                      <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                        <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                                                                                                                                                                                                                                                                          </p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                          <tr>
                                                                                                                                                                                                                                                                            <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
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                                                                                                                                                                                                                                                                              <p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                              </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                              
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                                                                                                                                                                                                                                                                                      </p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                  </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                  
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                                                                                                                                                                                                                                                                                  </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                  
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                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  <br />  先週末から今週にかけてグーグルマップを活用して<BR /><br /> 情報の統合化を進められないか、特に地図を活用して<BR /><br /> 場所と情報の統合化を試行しています。<BR /><br />  まだ、不明なところがありますが、グーグルマップは<BR /><br /> 使えそうと感じています。<BR /><BR />
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   一昨日は横浜弁護士会事務所で千葉元法務大臣の話を聞き、<BR /><br /> 場所を変えて横浜弁護士会所属の若手の方々と懇親を深め<BR /><br /> ました。<BR /><br />  国会議員抜きで県会と政令指定都市及び一般市町村議員<BR /><br /> が集まりましたが、一番身近な一般市町村の議員の集まりが<BR /><br /> 芳しくなかったと感じました。<BR /><br />  弁護士さんの活用は常日頃感じているものの報酬との関係もあり<BR /><br /> 一般市町村議員が弁護士さんを活用するには金銭的にもそれ相当の<BR /><br /> 覚悟もいる関係からこんなものかなとも感じました。<BR /><br />  鎌倉市には特定任期付き職員としての弁護士資格を持っている<BR /><br /> 職員がいないのは少し残念にも思っています。<BR /><br />  許認可など法的知識が必要なこともあり、また、お金にならなくても<BR /><br /> 適法か違法かを考えなければならない場面もままある中で<BR /><br /> のどから手が出るほど欲しい知識ではあります。<br />
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </div>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  <tr>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      <p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <br />  鎌倉市が過日、鎌倉市立の小・中学校でγ線の測定をし、<BR /><br /> 鎌倉市の基準値(毎時0.19マイクロシーベルト)を超えた<BR /><br /> 場所について除染報告をしていましたが、場所と報告を<BR /><br /> もっと視覚化して、今風にいうと「見える化」して<BR /><br /> 報告すれば見る人がわかりやすいのにという気持ちから<BR /><br /> グーグルマップを活用しての「実験」をしています。<BR /><br />  赤印は中学校で9校、黄印は小学校で16校です。<BR /><br />  図の左上の矢印で縮小と拡大、そして移動を、右上のボタンで<BR /><br /> 写真や地図、地形など選んでください。<BR /><br /> Earthをクリックすると市境が分かります。<BR /><br />  また、赤や黄をクリックするとγ線の除染について<BR /><br /> 各校についての処理が分かるように吹き出しがでます。<BR /><br />  文面は鎌倉市のホームページと同じ記述です。<BR /><br /> <br /><small></p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </TABLE><br />  
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      <table border="2" cellspacing="0" bordercolor="#0000FF" width="100%" id="AutoNumber" bordercolorlight="#0000CC" bgcolor="#FFFFFF" bordercolordark="#0000FF" style="border-collapse: collapse; border-right-width: 0; border-top-width: 0; border-left-width:0" cellpadding="0" height="37">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <tr>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 鎌倉市役所は海抜9.4㍍(2)</font> </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <br />  鎌倉市役所の位置は津波浸水予測図(素案)では浸水深(m)は黄色地か白地で<BR /><br /> 「0.00-0.15」(m)又は黄緑地か空色「0.50-0.80」(m)になっていて、海抜マップでは<BR /><br /> デジタル形式で9.4mとなっていて整合性がとれません。浸水深(m)が「5.00-」の<BR /><br /> 紺色であれば符合すると思うのですが…<BR /><br />  そのような個所は大きくは深沢や大船にまでは津波は遡上しないと「素案」では<BR /><br /> 図示されていて、海抜マップでは海抜そのものですから「素案」では「遡上しない」こと<BR /><br /> の理由や川の水があふれないとの理由が不明です。<BR /><br />  このように海抜マップと浸水予測図(素案)が符合しないところも<BR /><br /> たとえば鎌倉八幡宮周辺でもあります。<BR /><br />  12月9日に素案から案に高められた(案)が発表されるというので、<BR /><br /> 今後の検討は必要になると思います。<BR /><br />  また、高台や山への避難も東日本大震災で見られたように<BR /><br /> 山火事が起きる可能性が高いと感じます。鎌倉では車の所有率も高く<BR /><br /> その分、ガソリンなどが木屑などに染みこみ、火事の可能性も<BR /><br /> 考えておかなければならないと思います。<BR />
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <span class="キャプション"> ▼新たな津波浸水予測図(素案)鎌倉市分の中の鎌倉市役所ターゲット </span>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </TABLE><br />  
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 鎌倉市役所は海抜9.4㍍。</font> </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </td>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </tr>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </table>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     鎌倉市役所は海抜マップだと9.4㍍。先に発表された津波浸水マップ(素案)<BR /><br /> から明応地震など考えると14.4㍍の津波がと考えると14.4㍍-9.4㍍=5㍍。従って万が一<BR /><br /> の場合、市役所には5㍍ほどの津波がくると考えれば市役所3階にいれば大丈夫となる<BR /><br /> が、そういう素人考えでよいのかどうか。<BR /><br />  ここは津波専門家やまちづくりなど専門家を交えた災害に強いまちづくりの<BR /><br /> 懇話会など立ち上げ、今後は災害に強いまちづくりをめざすべきと考えます。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  <br /> 鎌倉市職員消防職の号給表。平成23年12月1日施行です。<BR /><br />  Excel中の赤字は一般職よりどういうわけか同一号数で給料が高い部分です。<BR /><br /> また、消防職は基本的に一般職と号給表がほとんど変わりません。<BR /><br /> 図をクリックするとExcel版のダウンロードとなり、細部が分かるよう<BR /><br /> になっています。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 鎌倉市一般職、級別号給表(Excel版)</font> </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <br />  昨年の級別号給表の上に今年12月1日から実施される<BR /><br /> 鎌倉市職員一般職の号給表を重ね合わせて作成しました。<BR /><br />  Excelをダウンロードすると自分の号給表の変動が分かります。<BR /><br />  1,2,3級は今まで通り、減額はありません。<BR /><br /> 4級から8級までは号数によっては減額が実施されます。<BR /><br />  昨年と違うところは気持ちの問題ですが、出来る限り<BR /><br /> 級別間の違いを際立たせたいという当局の意思が見て取れます。<BR /><br /> ただし、気持ち程度と感じています。<BR /><br />  黄色地は昨年の減額で、黄土色は今年12月から減額される<BR /><br /> 級別号給です。<BR /><br />  号数は手つかずで残っています。<BR /><br />  期末勤勉手当の勤勉手当から扶養手当を抜いたのは<BR /><br /> やる気のある職員を育てようとの意思や国からの指導というのも<BR /><br /> ありますが、今後はこのような仕組みを随所に考え、少し競争原理を入れて、<BR /><br /> 仕事の評価で昇給に配慮すべきだと考えます。<BR /><br />  やる気のある若手が腐るような組織ではダメで、<BR /><br /> さらなる改善策が必要と思います。<BR /><br /> <span class="キャプション">▼クリックすればExcel形式でダウンロードできます。</span>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <tr>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </P></p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                原発事故で茅ヶ崎市長
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 茅ケ崎市の服部信明市長は22日の定例会見で、東京<br /> 電力福島第1原発事故後に新たに生じた市の費用につ<br /> いて、額を確定した上で賠償を求める方針を明らかに<br /> した。<br />  放射能測定機器の購入費などが挙げられる見通し。<br /> 同市は12月定例会に提出する補正予算案に放射線測定<br /> 器の購入費用450万円(専決処分)を盛り込んで<br /> いる。<br />  このほか、県管理の下水処理施設「相模川流域左<br /> 岸処理場」(同市柳島)の汚泥焼却灰から放射性物質<br /> が検出され、一時保管のために生じた負担についても<br /> 賠償を求める考えを示した。<br />  県下水道課によると、東電が16日にさいたま市で開<br /> いた自治体向けの下水汚泥に関する賠償費用の説明会<br /> には神奈川からも18市町が参加している。<br />                        (山本昭子) </div> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <tr>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      <TD width="100%" bordercolor="#0000FF">
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <P class="キャプション">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              ▼毎日新聞27面 2011年11月23日
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </P></p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <p class="style20">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              放射線測定器を市民に貸し出し<br /> <span class="style20">            茅ヶ崎市・来年1月</span><br />  茅ケ崎市は99一日、放射線への市民の不安が<br /> 高まっていることから、貸出用の放射線測定器を<br /> 購入すると発表した。来年1月中旬ごろから測定<br /> 希望する住民に順次貸し出す。<br />  購入するのは携帯電話機サイズの11万7000円の<br /> 測定器が15台、より精密に測定できる54万8000円<br /> のものが5台で、購入費用は約450万円。携帯サイ<br /> ズを希望する住民に1日単位で貸し出し、高い数<br /> 値が出て希望する住民には、職員が精度の高い測<br /> 定を行う。市は「自分で測定することで安心が得<br /> られ、問題があれば市も対応に乗り出せる」とし<br /> ている。【渡辺明博】 </div> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> やっと抜けた勤勉手当の中の扶養手当</font> </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 市民の要望に応える藤沢市、さて、鎌倉市は&hellip;</font> </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      それが本当だったら共同戦犯じゃないか。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        ▼神奈川新聞12面 2011年11月22日
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      <p class="style20">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        給食食材を毎日検査
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      <p class="style19">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        放射性物質で藤沢市方針
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         藤沢市は21日、市立小学校の給食食材の放射性物質<br /> の量を毎日検査するほか、I週間分を冷凍しミキサー<br /> にかけて調べる方針を発表した。このほか、空間放射<br /> 線量の測定器を70台購入、うち<span class="style32">30台ほどを市民向けに<br /> 貸し出すなど対策を拡充する。</span><br />  いずれも来年1月までに段階的にスタートする。<br /> 給食の調査は、これまで1週間1回たった食材1品<br /> 目の検査を毎日実施するほか、調理済みの献立1週間<br /> 分を、月曜日にミキサーにかけ放射性物質の量を確か<br /> める。<br />  <span class="style32">毎日の食材検査と、1週間分の検査を併せて実施す<br /> るのは県内の自治体で初</span>という。<br />  また、30台の測定器は、公民館などに2台ずつ配備<br /> し、要望に応じて貸し出す。<br />  除染の必要がある放射線量を検知した場合の対応など<br /> を示したパンフレットも提供する。残りの40台は市の<br /> 各部局で使う。<br />  子どもを持つ保護者などから多くの要望が寄せられ<br /> ていたため対応策を拡充することにした。<br />  市は、これらの施策で補正予算案に336万円を計<br /> 上した。<br /> (田崎 基) 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </p></div> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <br />  11月19日午後に鎌倉商工会議所の地下ホールで<BR /><br /> 早稲田県議の県政報告会がありました。<BR /><br />  雨と強風のひどい天気にもかかわらず100人以上の方が足を運びくださり<BR /><br /> とても感激しました。<BR /><br />  市議で早稲田さんを応援した山田市議、飯野市議、そして私と、<BR /><br /> 早稲田県議の県政報告の後に順番でショートの市政報告を行いました。<BR /><br />  その後に四人で防災やまちづくりについて短い時間でしたが<BR /><br /> 語り合い、会場から緊急的質問もいただきました。<BR /><br />  まち場の生活に根ざした質問が多く、防災は緊急の課題<BR /><br /> と改めて確認させていただきました。<BR /><br /> <span class="キャプション">▼写真は会場の女性からメールでいただきました。ありがとう_(_^_)_</span>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      <P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 鎌倉市消防職員 無断欠勤で懲戒免職処分</font>  </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <p class="style21">
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <p class="style21">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            無断欠勤で懲戒免
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             消防士長は昨年四月にも横浜市内のパチンコ店で、駐車をめ<br /> ぐるトラブルから警備員に全治二ヵ月の重傷を負わせ、停職二<br /> ヵ月の懲戒処分を受けた。<br /> 同本部は「二十一日以上の無断欠勤は、前例がない。過去の<br /> 処分とは関係なく、あくまでも懲戒処分の指針に反した無断欠<br /> 勤で免職とした」と説明している。      (斎藤裕仁) </div> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <td width="100%" style="border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-style:none; border-right-width:medium; border-top-style:none; border-top-width:medium; font-family: 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', 'メイリオ', Meiryo, Osaka, 'MS Pゴシック', 'MS PGothic', sans-serif;" height="33">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 鎌倉市の津波想定は従来の2倍以上へー神奈川県津波浸水想定検討部会の発表</font>  </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           県の津波浸水想定検討部会が昨日、発表した鎌倉市域の津波浸水の想定は<BR /><br /> 従来6㍍基準の想定を2.4倍の14.4メートルと想定しました。過日、総務常任委員会で<BR /><br /> 愛媛県宇和島市に視察に出かけましたが、市の判断として大阪など比較検討し、従来の津波<BR /><br /> の浸水高より2.2倍の津波浸水対策を考えて対策に力を入れていたことを考えると<BR /><br /> ほぼ同程度で、しかも今の私たち、市民感覚と大差なくほぼ予想通りです。<BR /><br />  この規模は三方を山に囲まれる旧鎌倉市域では旧市内が一気に湖と化す状態になり、<BR /><br /> 公共施設の再配置やまちづくりに 大きな影響を及ぼすことが必死の状況に<BR /><br /> なったと考えています。<BR />
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <span class="キャプション">▼朝日新聞 29面 神奈川版 2011年11月18日(金)</span><br />  <br />  <span class="style17">津波想定 大幅引き上げ</span>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </P></p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <p class="style21">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <span id="gr">県 鎌倉、3倍の14㍍超</span><br />  県の「津波浸水想定検討部会」は17日、防災対策で想定していた津波の規模を<br /> 大幅に引き上げると発表した。江戸時代の慶長地震など過去の津波を検証し、鎌<br /> 倉市では想定の約3倍にのぼる14㍍超の津波に備える必要があると判断したとい<br /> う。14㍍は東日本大震災で宮城県南三陸町や仙台市を襲った津波に匹敵する。<br /> <span class="style20">藤沢、6㍍以上&rArr;10.5㍍</span>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           県はこれまで、発生の可能性が高いとされた東海<br /> 地震や関東大地震の再来を前提に津波の規模や浸水地<br /> 域を想定。記録が明確な中で最大規模と言われる江戸<br /> 時代の「元禄地震」は「発生の可能性が低い」として<br /> 参考にとどめていた。大規模被害の言い伝えのみで記<br /> 録が残っていない江戸時代の「慶長地震」や室町時代<br /> の「明応地震」などは、まったく考慮していなかっ<br /> た。<br />  だが、東日本大震災で「想定外」の被害があった<br /> ことを踏まえ、元禄地震や慶長地震、明応地震などの<br /> 津波も検証対象に加えた。<br />  その結果、関東大地震の再来とされる南関東地震で<br /> 5㍍程度の津波を想定していた鎌倉市の海岸沿いで<br /> は、慶長地震が再来すると最大14・4㍍にのぽり、最<br /> 大で6㍍以上と想定していた藤沢市でも10・5㍍にな<br /> るという試算が出た。<br />  2~3㍍予測していた横浜市や川崎市など東京湾<br /> 内でも、最大約4㍍の津波が起きると試算された。た<br /> だし、最大8㍍弱だった真鶴町は今回も8.8㍍とほ<br /> ぼ同じ水準だった。<br />  検討部会は今後、県内各地の浸水被害の規模も議論<br /> し、26日にも「津波浸水予測図案」を完成させる方針<br /> という。会長の柴山知也早大教授は記者団に対し、津<br /> 波の高さを大幅に引き上げた鎌倉市の浸水被害につい<br /> て「従来想定していた市域の2倍になる」と語った。<br /> 県は予測図案の完成後、県内の市町村に詳細を示<br /> す。各自治体はそれをもとに「バザードマップ」の改<br /> 定を急ぐ方針だ。<br />               (毛利光輝、山口博敬)
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <a href="http://flood.firetree.net/?ll=35.3223,139.5537&#038;z=3&#038;m=13" class="style34">グーグルマップ 標高調査</a><a href="http://flood.firetree.net/" class="style34"></a>&larr;クリックしてください。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </P></div> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <br />  ある消費者団体の会員の方から取引先の手広の農地について<BR /><br /> 放射線量の調査をして欲しいと依頼がありました。<BR /><br />  参考値というか目安でよければと畑の4カ所を会員の方とともに<BR /><br /> 調査しました。<BR /><br />  調査方法はInspector+に&alpha;線とβ線を遮断するステンレスのプレートを<BR /><br /> 取り付け、放射性物質が出すγ線のみの調査をしました。<BR /><br /> 同時にこの日の自分の部屋のγ線を同じ条件で参考に調査しました。<BR /><br />  調査の結果、収穫を終えたジャガイモ畑の放射線量は私の机の<BR /><br /> 上とほぼ大差ない値でした。また、白菜畑では私の部屋の2倍までは<BR /><br /> 至りませんでした。<BR /><br />  鎌倉市の除染の独自基準は1時間当たり0.19マイクロシーベルトで<BR /><br /> 私の部屋の約2.6倍の汚染度でoutです。<BR /><br />  政府は来年1月1日から被曝放射線量を1時間0.23マイクロシーベルト<BR /><br /> へ緩和する予定です。<BR /><br />  次に昨日測定したデータをあげておきます。<BR /><br /> また、人参畑で地上高1㍍で放射線測定器の裏面のプレートを外し<BR /><br /> ビニールで機器を囲って放射線量を量りました。この場合、α線は<BR /><br /> ビニールで遮断されるのでβ線とγ線の空間線量の測定となります。<BR /><br /> それも参考にあげておきました。1分間に約20回のカウントで5分、100回の<BR /><br /> カウントの平均値です。機器の誤差は&plusmn;15%です。<BR /><br />  なお、測定値は宇宙、大地の&gamma;線量を含みますが、<BR /><br /> α線やβ線など出す物質の線量は含んでいません。<BR /><br /> <span class="キャプション">▼参考値</span>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <tr>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 鎌倉市立小・中学校の地図上の所在地</font>  </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </td>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </tr>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </table>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   鎌倉市内の16校の小学校と9校の中学校の所在地と<BR /><br /> 鎌倉市が発表した<br /> <a href="http://www.city.kamakura.kanagawa.jp/kyoplan/syoutyuu_housyasenryou.html" class="style34">市立小中学校における放射線量の測定値等</a><BR /><br /> について、学校所在地をクリックすれば放射線量の測定値と<BR /><br /> 処置についてわかるようにしたかったのですが、<BR /><br /> まだ、そこまでいたっていません。<BR /><br />   地図ソフトを利用して一目瞭然でわかるようにできると<BR /><br /> 思うのですが、今日現在までできていません。<BR />
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 続々と出る、放射線量基準値越えのマイクロスポット</font>  </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            除染基準超え
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             鎌倉市教育委員会が市立小中学校の全二十<br /> 五校で放射線量を測定し、六割に当たる十五<br /> 校で市の除染の目安を超えた場所があったこ<br /> とが分かった。<br />  市教委は2~9日、中学九校、小学十六校<br /> で放射性物質が集積しやすい側溝や雨水ます<br /> などで測定。このうち中学六校と小学九校<br /> で、除染を実施する目安として市が自主的に<br /> 定めた「地上十㌢で毎時0.19マイクロシーベルト」を超<br /> え、最大同0.949マイクロシーベルトだった。<br />  市教委は側溝などの土砂や落ち葉などの堆<br /> 積物を除去し、土のうに詰めて校内の仮置き<br /> 場で保管。生徒らが近づかない措置を取っ<br /> た。「放射線量は低く、生徒らの健康への影響<br /> はない」としている。<br />  市教委は基準値を超えた場所は、今後も計<br /> 測して監視するほか、市長部局で保育園や子<br /> どもの家、公園の調査を進める。<br />  一方、逗子市も市立と私立の小中学校計九<br /> 校で放射線量の計測を実施。数値が目安を超<br /> えたケースはなかったが、今後も毎月一回程<br /> 度の計測を継続する方針。  (斎藤裕仁)
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Inspector+で自分の部屋の線量を測定してみました。<BR /><br /> まず、CPM値を5分間、バチバチと鳴ってカウントされている数値を<BR /><br /> 連続で筆記し、平均値を出しました。35.5の数値が出ました。<BR /><br />  次にInspector+でμSv/hで5分間、その変わる数値を連続で筆記し、<BR /><br /> 平均値を出しました。0.091&mu;Sv/hでした。<BR /><br />  仮に334cpm=1&mu;Sv/hだとすると、334:1=33.5:Xという<BR /><br /> 式が成り立つと仮定して計算するとcpmが33.5の場合は0.1μSv/hとなります。<BR /><br />  次に図2からその平均値は0.091μSv/hですから、図1から割り出した0.1μSv/hと<BR /><br /> 比較すると同一ではないけれども近似値であることが分かります。<BR /><br />  同一の場所で測定していますが、時間が若干経過しているので全く同じ条件下での<BR /><br /> 測定とは言い切れませんが、ほぼ同一条件下とみてもいいと思います。<BR /><br />  そう考えて二つの数値を見比べると誤差±15%の範囲内にあります。<BR /><br /> 従って、334cpm=1μSv/hといっても<br /> ほぼ間違いないととらえてもよいと感じています。<BR /><br /> <span class="キャプション">▼図1 </span>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               それが今度は新しく<br /> 1ミリシーベルト&divide;(14.4時間&times;365日)=0.19マイクロシーベルト毎時とし<br /> さらに自然由来の放射線の内、宇宙由来の放射線0.03マイクロ<br /> シーベルトを捨てて大地由来の放射線0.04を<br /> 0.19マイクロシーベルトに加えて、結果を0.23マイクロシーベルト毎時<br /> に直しました。<br />  放射線を浴びる時間は屋外8時間と<br /> 屋内16時間で屋内は放射線遮蔽効果があるから0.4倍と仮定して<br /> 16時間&times;0.4=6.4時間としました。<br /> 1日24時間ですが、被曝するのは1日に8時間+6.4時間=14.4時間としました。<br /> そうすると年間時間は24時間&times;365日=8760時間ですが、<br /> 被曝時間は14.4時間&times;365日=5256時間で、だから年間被曝1ミリシーベルト<br /> と仮定すれば1時間あたり0.19マイクロシーベルトになるという理屈です。<br />  こねくり回していますが、今まで毎時0.1マイクロシーベルト規制が<br /> 今度は大地由来の放射線も足して毎時0.23マイクロシーベルトに緩くなっただけです。<br />  そんなことをいうなら大地由来の放射線も8760時間ではなく5256時間で<br /> 換算した数値にしなければ合理性はありません。<br />  さらに、屋外が8時間という考え方も仮定の話で屋外でスポーツする<br /> 人や長時間労働する人はとの考え方も出てきます。<br />  また、その上、食品からの摂取も今の暫定基準値よりも厳しくなるとはいえ、<br /> 来年4月からでセシウム規制だけでも年間1ミリシーベルト規制になりますから、<br /> 原発事故で規制を緩めただけです。<br />  理屈をこねくり回して今までの土台を崩し国民の被曝線量を高めただけです。<br /> 国民を愛するという政治家の最高徳目、愛国者としての資質を疑われます。<br />  規制値を緩める考え方の余波は次のような一文にも現れています。<br /><BR /><br /> <span class="キャプション">▼毎日新聞5面 2011年11月13日</span>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              計算ミスではないか<br /> <strong>読者の</strong><span class="style30">声</span><br />  10月31日朝刊1面の「休憩所は管理区域外」の特ダ<br /> ネに対し、「福島第1原発作業員の過酷な労働環境を<br /> よく告発した」などの反響がありました。一方「3ヵ<br /> 月で1.3ミリシーベルトを超える累積線量を管理区域の設定基<br /> 準とし、毎時換算では2.6マイクロシーベルト」との表現には、<br /> 3人の読者から「1.3ミリシーベルト(1300マイクロシーベルト)を<br /> 2160時間(90日&times;24時間)で割ると0.6マイクロシーベルト。2.6は<br /> 計算ミスではないか」との疑問が寄せられました。<br />  結論から言うとミスではありません。作業員が1日24時間労働<br /> することはありえず、原子力安全・保安院や東京電力は国際放射線<br /> 防護委員会の指針を基に3力月間の平均的労働時間を計<br /> 500時間とし、1300を500で割った2.6マイクロシーベルトを<br /> 目安としているからです。<br />  事故から8ヵ月、放射線量をめぐる問い合わせは多<br /> いままです。紙幅の制約はありますが、できるだけ丁<br /> 寧に説明していきたいと考えています。<strong>(東京本社愛<br /> 読者センター次長・中山信)</strong><br />                   =毎日曜日に掲載<BR /><BR /><br />  おおざっぱに上記の論拠を考えると<BR /><br /> 3ヶ月で1.3ミリシーベルト以上のところが放射線管理区域、<BR /><br /> 3ヶ月は30日×24時間×3ヶ月=2160時間ですが、労働者は<BR /><br /> 1日8時間で一週5日勤務とすると8時間×5日=40時間。<BR /><br /> 1ヶ月21日働くとすれば21日×8時間=168時間。これの3ヶ月分は<BR /><br /> 168時間×3=504時間。これを500時間とすれば1.3ミリシーベルト<BR /><br /> ÷500=2.6マイクロシーベルトで、どうだという計算です。<BR /><br />  そんなことをいえばホットスポットがあっても24時間そこに接する<BR /><br /> 訳ではないので接した時間だけカウントすればいいという考えになり、<BR /><br /> ずいぶんと違う方向で国民の何を防御しているんだと感じています。<BR />
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </div>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </div>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <BR /><br />  やっとまともな感覚の食品販売業者が現れた。<BR /><br /> 当たり前のことが当たり前として通用しなかったこの8ヶ月。<BR /><br /> 食品業者も終わっていると思っていましたが、やっとまともな業者が<BR /><br /> (これが普通なのですが)現れたと少しは日本社会を見直しました。<BR /><br />  小さくても勇気ある巨大な一歩です。声援ですが、応援しています。<BR /><br />  欲を言えば全品の検査が望ましいと思います。<BR /></p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            「放射線検出食品 売りません」<br />  大手スーパーのイオンは8日、食品の放射線検査の対象を<br /> 広げ、放射線が少しでも検出された食品は原則として販売しな<br /> いと発表した。原発事故以降、放射線に関して消費者から約6000<br /> 件の問い合わせがあったといい、基準を厳しくすることにした。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <p class="style19">
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <BR /><br />  福島県双葉郡8町村の全ての世帯に福島大学がアンケートを<BR /><br /> したところ1/4の人が元の居住地に戻る気はないと答えたと言います。<BR /><br /> また、34歳以下の人は5割強の人が戻る気はないと答えたと言います。<BR /><br />  とても悲しい現実で心に深く染み入ります。<BR /><br /> 原発が引き起こした現実です。深く深く心が引き裂かれた現実です。<BR /><br /> <a href="http://www.mainichi.jp/select/today/news/20111108k0000e040086000c.html" class="style34">原発避難住民:「戻る気ない」27% 34歳以下は5割強</a><span class="main">毎日新聞 2011年11月8日</span><BR /></p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <BR /><br />  Inspector+の取り扱いで不明な箇所があるので<BR /><br /> 調べています。<BR /><br />  次の記事はとても有効でした。<a href="http://www.mikage.to/radiation/" class="style34">放射線・放射線測定器のメモ</a><BR /><br />  すでに11月6日にインスペクター+のα線やβ線を遮断するワイプテストプレートを<BR /><br /> 注文しました。単なる金属ですが値段が高い。α線は紙一枚で遮断でき、β線は数ミリの<BR /><br /> アルミで遮断できると言うからたぶんステンレスが材質ではないかと思います。<BR /><br />  そう考えるとこんなものが高価なのは解せませんが、γ線測定にはこの機種では<BR /><br /> 装着せざるを得ないので仕方ないと考えています。<BR /><br />  福島原発事故のために勉強させてもらっていると感じています。<BR /><br /> 放射能のことをこんなに真剣に学習したことはなかったから学習面から言えば<BR /><br /> 禍を転じて福となすともいえます。<BR /><br />  また、某大学ではインスペクターでCPMのカウントをしていました。CPMとは一分間に<BR /><br /> 放射線が何個来たかという数だそうで(Count Per Minutes)でCPSは一秒間に<BR /><br /> 放射線(α、β、γ、n)が何個来たかという数だそうです。<BR /><br />  CPMからμSv/hの換算をしていましたが、あちこち換算率が違うので<BR /><br /> これだと断定できません。今の私には不明です。<BR /><BR /><br />  インスペクター+の換算は334cpm=1μSv/hのようです(野尻美保子さんから)。<BR /></p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </div>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    「復興ヒント、随所に」<br />  食べ物に含まれる放射性物質を測定する中等学校の生徒=3日、<br /> ベラルーシー・コマリン村(共同)&dArr;<br />                     <span class="style33">写真カット</span><br />  鉛色の空がどこまでも広がっていた。平原を貫く真<br /> っすぐな幹線道路。福島県のチェルノブイリ原発事故<br /> 調査団を乗せたバスが向かっだのは、原発から東に約<br /> 20㌔のベラルーシ共和国コマリン村。1986年の事<br /> 故発生後、住民の多くが避難のため一時的にこの地を<br /> 離れた。<br />  「24・8ベクレルです」。調査団が訪れた中等学校の一室<br /> で、生徒らが牛乳を放射性物質の測定器にかけてみせ<br /> た。現地の基準値は1㍑当たり100ベクレル。結果はこれ<br /> を大きく下回った。<br />  この学校では、生徒自身が食べ物に含まれる放射性<br /> 物質の量を測るなど実践的な放射線教育が進められて<br /> いる。村で取れた野菜を持ち込んで測定もできる。<br />  「食べ物からの内部被ぱくを防ぐため、事故から25<br /> 年かけて随分しっかりしたことができている」。調査団長を<br /> 務める福島大副学長の清水修二さんは舌を巻いた。「学校で<br /> の食品検査態勢の整備は、日本でもすぐにやるべきだ」<br />  東京電力福島第1原発事故で大きなダメージを受けた福島<br /> 県は、いくつもの難題を抱える。避難住民の帰還、農業の再<br /> 生、除染、風評被害&hellip;。清水さんはチェルノブ<br /> イリの現状を調べ、福島の復興に向けたヒントを得よ<br /> うと調査団を結成した。<br />  メンバーは、福島第1原発事故による警戒区域が残<br /> る川内村の村長や、浪江町議、南相馬市の除染担当者、<br /> 県の復興や原子力安全の担当者、研究者ら計約30人。<br /> 10月31日に日本をたち、チェルノブイリ原発事故で<br /> 深刻な被害を受けたベラルーシを訪問。首都ミンスク、<br /> 第2の都市ゴメリなどで政府関係者や研究者らと意見<br /> 交換を重ねてきた。<br />  「土地がやせてしまうので農地の表土をはぐ除染は<br /> やってはいけない」「山林の除染はやらなかった」な<br /> ど思いも寄らぬ答えが返ってきた。福島では「除染」<br /> がすべてを解決できる「魔法」のように捉えられてい<br /> るが、そうした状況に冷水を浴びせる内容だった。<br />  しかし、清水さんは確かな手応えをつかんだようだ<br /> った。「ベラルーシで時間をかけてやってきた結果を<br /> 日本は学ばせてもらうことができる。復興のヒントは<br /> 随所にあった」と静かに語った。 (コマリン共同)<BR /><br />                  <strong>以上 引用終わり</strong><BR /><BR /><br />  <br /> <span class="styelB">日本の場合、いつも飲む飲料水の汚染度基準が異常に<BR /><br /> 高いことが気になります。政府系は頭がいかれて<BR /><br /> いるんじゃないかと思っています。ウクライナの100倍、ベラルーシの<BR /><br /> 20倍も高いし、幼児用食品に対して大人と同じとはひどすぎ。<BR /><br /> もう終わってるんじゃないかと思いますが……<BR /><br /> 深刻な反省なしに生きていけませんよ。国会議員の先生。<br /> </span>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                <BR /><br />  鎌倉市内で文科省の暫定基準値よりも高い放射線量が見つかったという報道が<BR /><br /> 今日の東京新聞に掲載されていました。<BR /><br />  それによれば文科省の除線の目安は毎時0.19マイクロシーベルトといいます。<BR /><br /> 年間では(0.19×24時間×365日)×1/1000=1.66㍉シーベルト。<BR /><br />  今まで自然由来放射線被曝以外は年間1㍉シーベルトだから<BR /><br /> これでも高い。いつから暫定基準値が全国化したのか分かりません。<BR /><br />  それは別にしても一時間あたり1.07マイクロシーベルトが鎌倉で検出されたと言うから<BR /><br /> 計算すると(1.07×24時間×365日)×1/1000=9.37㍉シーベルトとなり、<br /> 高い数値が出ていると感じています。調査は当然にも必要です。<br />  国立の小学校や私立の幼稚園にも調査依頼ないしは調査を<BR /><br /> することが必要です。<BR /></p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  鎌倉・逗子で線量測定
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <strong><span class="style25">学校施設 雨どいの下や側溝など</span></strong><br />  鎌倉市と逗子市は、学校施設を中心に、雨<br /> どいの下や側溝など、局所的に雨水や土砂が<br /> 集まる場所の放射線量の計測を始めた。<br />  鎌倉市では先月下旬、障害児施設の雨水<br /> 排水ます表面の放射線量が、文部科学省の除<br /> 染の目安より高い毎時1.07マイクロシーベルトを計測。<br /> 子どもへの影響を心配する声が上がったた<br /> め、公立二十五小中学校と七保育園、子ども<br /> の家十七ヵ所、公園二百四十二ヵ所で計測す<br /> る。<br />  除染を行う目安を地上10㎝で同0.19マイクロシーベルト<br /> と、文科省より厳しく設定。これより高い<br /> 数値が出た場合は、障害児施設のときと同様<br /> に、土砂や落ち葉などを敷地内に埋めて仮保<br /> 管し、立ち入り禁止にする。計測した数値は<br /> 市のホームページで公表する。<br />  逗子市は、市立と私立の計九小中学校、保<br /> 育園など十五施設で計測を始め、来週末まで<br /> に終える予定。地上1㍍で同0.23マイクロシーベルトを<br /> 超えた場合は除染する。  (斎藤裕仁)
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </P></p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 改革は用意周到に肝を据えてやるべし。</font>  </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"><br /> 各地の人事委員会のゆるい勧告、鎌倉市は税食病の極地</font>  </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  <P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <span class="style34"><a href="http://www.saiyou.metro.tokyo.jp/ninnkyuu/23kankoku.htm" class="style34">東京都人事委員会の勧告</a><br /> </span><span class="style36">0.24%の減額</span><BR /><br /> <a href="http://www.pref.kanagawa.jp/cnt/f54/" class="style34">神奈川県人事委員会の勧告</a><span class="style9"> 0.1%の減額</span><BR /><br /> <a href="http://www.city.kawasaki.jp/94/94tyosa/home/kankoku/h23kankokushogaiyo.pdf" class="style34">川崎市人事委員会の勧告</a> 0.2%の減額<BR /><br /> <a href="http://www.city.yokohama.lg.jp/jinji/kankoku/h23gaiyou.pdf" class="style34">横浜市人事委委員会の勧告</a> 0.76%の減額<BR /><br /> <a href="http://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/dbps_data/_material_/localhost/jinji/pdf/kyuyo_gaiyo_h23.pdf" class="style34">相模原市人事委員会の勧告</a> 引き下げ勧告なし<BR /><br /> <BR /><br />  野田内閣は国家公務員の給与を人事院勧告の0.23%減額も含めた形で7.8%の<BR /><br /> 減額を目指すとしていますが、タイミングも悪い。<BR /><br />  人事院勧告が出たら各県の人事委委員会や政令指定都市等の人事委員会は<BR /><br /> 国の人事院勧告を一つの材料として人事委員会勧告をしてゆきます。<BR /><br /> その前に国として方針だけではなく、内閣はもとより野党を含めて<BR /><br /> 決着させないと地方は「減額はイヤ。そんなの関係ない」というような状況を<BR /><br /> 作り出すことは明らかですから、それを許してしまう結果を招いています。<BR /><br />  ほんとに何しているのか、頭が痛くなってしまいます。<BR /><br />  人のことばかり文句を言ってもどうにもなりません。鎌倉はどうなっているのか、<BR /><br /> こちらも考えると頭痛がしてきます。 税食病の極地と思っています。 </div> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  <div style="line-height:19pt; font-size: 12pt; color: #666; outline-color: #000;">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </P></p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </div>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </div>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   国の人事院勧告では先に年間給与を昨年度比0.23%下げることを<BR /><br /> 勧告していました。<BR /><br />  神奈川県人事委員会はそれを受けて独自調査のもとに<BR /><br /> 国よりも下げ幅が50%以上も低い0.1%の年間給与の削減を<BR /><br /> 黒岩知事らに勧告しました。<BR /><BR /><br />  民主党は先のマニュフェストで人件費の2割削減を打ち出して<BR /><br /> いましたが、まだ道半ば。今回は震災対応の財源確保の一環と<BR /><br /> 国民への震災増税を前に人事院勧告を含めて7.8%の減額を求めて<BR /><br /> いくとしています。「言葉だけではなくほんとにやれよ」とイライラ<BR /><br /> しています。国会で過半数いかない苦労はあると思いますが、<BR /><br /> 「しっかりしてくれ」と思います。<BR /><br />  でも、この後も増税が控えているから国民にとってはつらい。<BR /><br /> 希望の灯をしっかり灯してもらいたいというのが私の本音です。<BR /><br /> <BR />
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <br />  Dreamweaverをインストールし直して、ウェブサーバーに<BR /><br /> 接続し、リモートサイトからサイト全体をダウンロードして<BR /><br /> ローカルサイトを構築しました。<BR /><br />  写真類は外付けハードディスクに残っていたのでパソコンへ<BR /><br /> 転載しなおしました。<br />  とりあえず記事をアップできる環境は整いました。<BR /><br />  読者の皆様にご迷惑をおかけし、失礼しました。<br /> お詫びいたします。<BR /><BR /><br />  さて、昨日、四国は西条市と宇和島市へ防災士と津波対策<BR /><br /> で鎌倉市総務常任委員会委員が一泊二日の視察を終えて帰宅しました。<BR /><br />  津波対策を含む防災対策では東日本大震災の記憶が生々しく残っている<BR /><br /> こともあり、委員全員が活発な質問をしていました。<BR /><br />  視察先の最大の特徴はM9.0の津波対策など見越して<BR /><br /> 暫定的にしろ自らが県や国の対策を待つまでもなく、自主的に<BR /><br /> 対策の準備に本格的に取りかかっていました。<BR /><br />  ここは現在の鎌倉市との取り組みとの比較からずいぶんと違う<BR /><br /> と感じました。地方が進んでいました。<BR /><br />  災害に対する取り組みの意欲が根本から違っていると感じました。<BR /><br /> この点については今後鎌倉市政へ反映させねばと改めて感じました。<BR /><br />  私自身も大いに反省しています。もっと強く行政に働きかけて<BR /><br /> 行く必要があると感じています。<br />
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </div>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      <br />  外付けハードディスクから本体のパソコンへ<BR /><br /> バックアップデータがどういうわけか逆流し、内臓のディスクが満タンになり、<BR /><br /> レッド信号が出ました。<BR /><br />  すべてやり直しで思い切って本体ハードティスクを空にした<BR /><br /> から大変です。これがゼロからの見直しというやつです。<BR /><br />  過去の全データーが、写真と資料がぶっ飛び、おまけに<BR /><br /> 各種設定ソフトがぶっ飛び、ほぼ完全にクラッシュ状態。<BR /><br />  もちろんメールの設定もままならず、ほかのメールアドレスを<BR /><br /> 取得して仮暮らし。<BR /><br />  そういうわけで私は仕事ができず、大パニック。<BR /><br /> 外部保存データから落ち穂拾い。まったく困ってしまいました。<BR /><br /> 壊滅的です。<br />  泣くわけにもいかず一昨日は徹夜。昨日は爆睡して今日の0時から<BR /><br /> 格闘しています。<BR /><br />  そんなわけでホームページは少しの間お休みです。<BR /><br /> 秀丸を使ってFTPから記事をアップしました。むちゃくちゃ大変です。<BR /><br /> う~ん、明日から総務常任委員会は1泊二日で四国の西条市と宇和島へ<BR /><br /> 視察というのに。まいってしまいました。<BR /><br />  なお、仮のメールアドレスはokada10kgys@js5.so-net.ne.jpです。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </div>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <TABLE border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#0000CC" width="100%" id="AutoNumber52" bgcolor="#0000CC">
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <font color="#0000CC"><span style="background-color: #0000CC">■</span></font><font color="#FF0000" size="4"> 後日、資料の中身を報告いたします。</font>   </p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </P></p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                勧告に沿い0.23%減か<br />  国家公務員給与の大幅削減に踏み切るか、微減にと<br /> どめるか。野田政権が対応を迫られている。年収を平<br /> 均7・8%引き下げる特例法案が与野党対立で成立し<br /> ないままとなる一方、人事院は現行制度に基づきO・<br /> 23%下げる勧告を出した。給与や勤務条件を労使交渉<br /> で決める「協約締結権」を公務員に回復させるかどう<br /> かもからむだけに、調整は容易ではない。<br />  「8%程度減額する給与改定法案を提出している。<br /> 成立に万全を期したい」。野田佳彦首相は5日の衆院<br /> 復興特別委員会で、政権の対応を問われて答えた。人<br /> 事院勧告については「関係閣僚によって協議している<br /> 最中だ」と明言を避けた。<br />  政権は4日、関係閣僚会議を設置。特例法案の成立<br /> をめざすことを軸に調整を始めた。平均7・8%の引<br /> き下げが実現できれば、年間約2900億円の「財源」<br /> が捻出できる。年齢、役職などによって個々の削減率は<br /> 異なるものの、人事院勧告の0・23%では約120億<br /> 円。東日本大震災の復興財源としてできるだけ歳出削<br /> 減や税外収入の上積みを図りたい政権として、この金<br /> 額の違いは無視できない。<br />  ただ、法案成立のめどは立つていない。菅政権は6<br /> 月、特例法案を国会提出した際、民主党最大の支持団<br /> 体である連合に対して「人事院や人事院勧告を廃止<br /> し、公務員に協約締結権を回復させる」という内容の<br /> 国家公務員制度改革関連法案の同時成立を約束した。<br /> しかし、自民党が「公務員への争議権付与につながり<br /> かねず、危険な内容だ」(参院幹部)と反発、審議<br /> 入りすらできていない。<br />  その一方、人事院は9月末、0・23%の勧告を内閣<br /> に提出。江利川毅総裁は勧告前に首相と面会し、「勧告<br /> を尊重しないと憲法違反」と訴えた。この動きに連合<br /> は「勧告は無視してもらわないといけない」(古賀伸明<br /> 会長)と主張。前政権時代の約束履行を訴えている。<br />  政権の選択肢は限られている。①人事院勧告を無視<br /> し、特例法案の成立をめざす②勧告を実施した上で、<br /> 特例法案の成立もめざす③勧告だけ実施④勧告内容を<br /> 取り込んだ特例法案を出し直すーといったものだ。<br />  今年度の給与を確定するには11月末までの給与法改<br /> 正が必要で、政権は月内にも方針を決定する。政権内<br /> では苦肉の策として、10月下旬にも召集される次の臨<br /> 時国会では特例法案だけの成立を図り、公務員制度改<br /> 革関連法案は来年の通常国会に先送りする案が浮上し<br /> ている。(今村尚徳、南彰) </div> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      <BR /><br />  下の朝日新聞の記事を読みました。<BR /><br /> 国会議員の月額50万円歳費削減を続行する提案をみんなの党が<BR /><br /> したといいますが、参議院の議会運営委員会理事会での議論が<BR /><br /> 皆無で廃案になったと言います。<BR /><br />  議会運営委員会理事会で議論がなかったと言うことは、<BR /><br /> 雰囲気として多数が「やめてくれ」と思っているということ<BR /><br /> だから当面は国会議員の歳費削減は無理と受け取りました。<BR /><br />  ただ、国民に震災復興のための増税をはかるのだから<BR /><br /> 当然何らかの身を処す動きを決めなくては、<BR /><br /> 「ひどい政治」となります。しっかりしろ!民主。<BR /><br />  国民に共感される民主政治の志向はどこに行ったのか、残念です。<br /> <BR /><br /> 少なくとも民主党は我慢を続けて欲しかったと思っています。<BR /></p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         東日本大震災の復興財源に充てるため、4月から半年<br /> 間、月額50万円を削減していた国会議員の歳費が、7日に<br /> 支給された10月分から元の月129万4千円に戻った。野<br /> 田政権は、総額11・2兆円の復興増税を国民に強いるため<br /> 国会議員が身を切る必要性を説くが、歳費削減の延長に向<br /> けた議論はほとんどなかった。<br />  民主党の輿石東幹事長は8日、歳費削減の復活を「考え<br /> ていない」と記者団に明言。6日の会見では「歳費削減だけ<br /> が身を削ることではない」と述べ、国会議員の定数削減や<br /> 閉鎖された議員宿舎の売却などで努力する考えを示した。<br /> 議員歳費を削減する特例法は3月末、衆院は全会一致、<br /> 参院では一部議員を除く賛成多数で可決、成立した。削減額<br /> は議員1人あたり300万円で、総額は約22億円に上った。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                <br />  菅政権の時に国家公務員の給与削減も入れて復興増税するとしていました。<BR /><br /> 7.8%の削減で年間3000億円、2年で6000億円ですが、連合との話し合いでは<BR /><br /> 労使の交渉権の付与などとセットで連合は容認していましたが、全労連系は<BR /><br /> 「いやだよ」との姿勢です。また、自民党は労働基本権付与に難色を示して<BR /><br /> います。こうなると復興増税前に国会議員の歳費削減の継続や定数削減など<BR /><br /> 自らの身を切り、自・公など野党と連合との相反する要求の折り合いをつけ、<BR /><br /> 給与削減を決めた後に復興増税については考えるということになるのではないか<BR /><br /> とその筋道を考えます、が、一筋縄でいかない道筋と感じます。<BR /><br />  ここは、結構厳しい選択を迫られると思います。<BR /><BR /><br />  地方公務員である鎌倉市の場合はまた事情が違っています。<BR /><br /> 一つは給与体系の是正、二つは津波対策などの減災対策、<BR /><br /> そして後期実施計画ではその施策続行において財源不足が<BR /><br /> 甚だしいとなっていますから、市民サービスの低下を極力<BR /><br /> 押さえるという意味からも給与カットは避けられないと思います。<BR /><br />  ただ、正規職員以外の職員の待遇改善や労働環境の是正も<BR /><br /> 考えられてしかるべきと思っています。<BR /><br />  いずれにしろトップのリーダーシップは欠かせない状況です。<BR />
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <br /> ▼朝日新聞朝刊神奈川版 2011年10月6日
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          占用物件 台帳に未記載<br /> <span class="style19"><span id="id1006">鎌倉市</span></span><span id="id1006"> <span class="style30">市道上や地中で</span></span><span class="style30"></span><br />  鎌倉市内の市道の上や地中に設置されている電柱など全ての占用物件を市<br /> が道路台帳に一切記載していないことがわかった。台帳への記載は道路法で<br /> 義務づけられており、国土交通省道路局路政課は「今回のような例は把握し<br /> ていない」と話している。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           小町通りの電線類地中化問題で、市は地中から見つ<br /> かったコンクリート管の撤去費を占用者に負担させる<br /> ことを検討しているが、台帳に手がかりとなる記載が<br /> なく、占用者捜しは難航している。<br />  道路法や施行規則で、市は市道に関し、調書と図面<br /> からなる道路台帳を整備して保管する義務が定められ<br /> ている。調書には路線名や起点と終点、供用開始日な<br /> ど15項目、図面には道路区域の境界線や路面の種類な<br /> ど17項目を記す。調書、図面ともに「軌道その他主要<br /> な占用物件」という項目があり、市道上の電柱や道路<br /> 下の上下水道管、電力線、通信線など市が設置を許可<br /> した主要な占用物件を記入することになっている。<br />  鎌倉市都市整備部によると、4196路線ある市道<br /> の延べ618㌔のうち約7割が占用されているとみら<br /> れるが、道路台帳の占用物件の項目には一切記載がな<br /> い。市は1982年から台帳の整備を始めたが、予算<br /> や人繰りの問題で、この項目は空欄のままになってい<br /> る。ただし、法令の「主要」の範囲は明確ではない<br /> という。<br />  市道を占用しようとする企業などは市に申請して許<br /> 可を得る必要があるが、市が申請書を保存する期間は<br /> 10年で、それ以前の占用物件は確認できない。<br /> 小町通りの電線地中化問題では、地中に埋まってい<br /> た全長390㍍のコンクリー卜管の占用者が分からな<br /> いまま、市が2010年度までに撤去費3800万円<br /> を支出し、9月議会で追加費用を増額補正しようとし<br /> たことが発覚した。<br />  松尾崇市長は占用者の調査と費用の請求を記者会見<br /> で約束したが、管の埋設時期は申請書の保存期間より<br /> 前と見られる。このため、市は各企業などに管を埋め<br /> てないか確認するよう文書で求めるという。<br /> 道路台帳の未記載について、松尾市長は「他市の状<br /> 況を含めて職員に調査を指示した。詳細な報告を待ち<br /> たい」とコメントした。<br />                         (山元一郎)
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  <P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               昨日、鎌倉市へ下記文書について行政文書公開請求をしました。<br /> <BR /><br /> <span class="style31"><strong>地方公務員法</strong></span><br /> (人事行政の運営等の状況の公表) <br /> 第五十八条の二  任命権者は、条例で定めるところにより、毎年、地方公共団体の長に<br /> 対し、職員(臨時的に任用された職員及び非常勤職員(第二十八条の五第一項に<br /> 規定する短時間勤務の職を占める職員を除く。)を除く。)の任用、給与、勤務時間<br /> その他の勤務条件、分限及び懲戒、服務、研修及び勤務成績の評定並びに福祉及び<br /> 利益の保護等人事行政の運営の状況を報告しなければならない。 <br /> 2  人事委員会又は公平委員会は、条例で定めるところにより、毎年、<br /> 地方公共団体の長に対し、業務の状況を報告しなければならない。 <br /> 3  地方公共団体の長は、前二項の規定による報告を受けたときは、条例で<br /> 定めるところにより、毎年、第一項の規定による報告を取りまとめ、その概要<br /> 及び前項の規定による報告を公表しなければならない。<BR /><BR /><br /> <span class="キャプション">▼鎌倉市例規集(平成23年度版)から </span>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  <br />  今日の<a href="http://www.asahi.com/politics/update/1002/TKY201110020304.html" class="style34">朝日新聞一面</a>の報道によれば細野豪志原発兼環境相は、<BR /><br /> 昨日、佐藤福島県知事と会い、従来、放射性物質の除染について年間5㍉シーベルト<BR /><br /> 以上の地域で行うとしていましたが1㍉シーベルトから5㍉シーベルト<BR /><br /> 未満の地域にも国が財政的支援を行う方針だと伝えたと言います。<BR /><br />  やっと国の責務が国民の生命が第一と言うことに気づいたかと<BR /><br /> 感じています。子どもは国の宝だと言うことを肝に銘じてください。<BR /><br />  除染処置を1㍉シーベルトに下げさせた力は国民の怒りと思います。<BR /><br /> 福島原発事故以来、民主党は脳死状態と思っていましたから、<BR /><br /> 遅きに失したとはいえ、少しはまともになったかと感じています。<BR /><br />  苦しくても本当のことをいい、国民と苦しみを共有してこそ、<BR /><br /> 信頼が得られると思っています。<BR /><br />  今度こそしっかりしてくださいと注文しておきます。<br />
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <P>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </div>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      </td>
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       <br />  Excelの透過機能を使って鎌倉市公務員の号給表と国家公務員の<BR /><br /> 俸給表を重ね合わせてみました。<BR /><br />  国家公務員の俸給表は鎌倉市職員一般職号給表の下にあります。<BR /><br /> 2級、3級は国の方が号数が多いのでグラフは長い。4級から上位に行くほど<BR /><br /> 短くなっています。市の方は上位の級における号の最初が国より額面が低い。<BR /><br /> そして号数が多くなっています。また、級別間が鎌倉市では接近しすぎています。<BR /><br />  随分と号給表のグラフの傾向が国家公務員と異なっているのが分かります。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                <br />  9月定例本会議は9月30日(金)の夜11時30分過ぎに終了。<BR /><br /> 9月議会では、「鎌倉市公正な職務の執行の確保等に関する条例」<BR /><br /> が制定されましたが、中身は口利き条例でした。<BR /><br />  市長、副市長、教育長、部長、消防長、議会事務局長に<BR /><br /> 及ぶ規定で要望記録をするものですが、単なる問い合わせなどは<BR /><br /> 例外規定となっています。<BR /><br />  保存期間は部長答弁で10年と聞いています。<BR /><br />  また、暴力団排除条例や鎌倉市特定土地利用における手続き及び<BR /><br /> 基準等に関する条例、鎌倉市まちづくり条例、鎌倉市開発事業等における<BR /><br /> 手続き及び基準等に関する条例の一部を改正する条例などが全会一致で<BR /><br /> 可決しました。<BR /><br />  また、外部からの登用による副市長人事案件の条例と人事の承認が<BR /><br /> 多数により採択されました。<BR />
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  </P>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                </div>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <BR /><br />  昨日、平成23年9月30日、<a href="http://www.jinji.go.jp/kankoku/h23/h23_top.htm" class="style41">平成23年の人事院勧告</a>が発表されました。<BR /><br /> その骨子は次のようでした。<br />  <BR /><BR /><br /> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </P></p> 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              職員の年間給与は、平均で1.5万円(0.23%)の引き下げ。<br /> ボーナスは改定見送りで、昨年同様支給月額3.987月。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <p class="キャプション">
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              平成23年人事院勧告 <br /> 「給与勧告の仕組みと本年のポイント」から
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            <p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              50歳代:最大0.5%引き、40歳代後半0.4%引き、<br /> 40歳代前半0~0.3%引き、若年層は据え置き。<br /> 管理職層の引き下げ 0.5%引き<BR /><BR /><br />  鎌倉の財政と今後やっていく事業量の規模から<BR /><br /> 見ると、全くお金が足りません。<BR /><br />  税収を上げると言っても妙案がない中では<BR /><br /> 給与の改定と事業における入札の徹底的改革が<BR /><br /> 必要と感じます。<BR /><br />  甘いことは言ってられなくなると思います。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            </p>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          </div>